17.2.2020

Smartin kouluvierailu Benhurstin alakouluun

Osallistuin BETT-opetusteknologiamessujen yhteydessä kouluvierailulle Benhurstin alakouluun. Se on reilun 400 oppilaan (4-11 v) lähikoulu, joka sijaitsee vajaat 20 km Lontoon keskustasta itään. Kouluvierailun tarjosi EduIdeas ja koulua esiteltiin etenkin sen Smart Technologies -käytön näkökulmasta. Smartit ovat interaktiivisia näyttöjä, joiden ohjelmistot mahdollistavat monipuolisen työskentelyn.

Rehtori David Denchfield otti meidät vastaan yhdessä digivastaava Stella McCarthyn kanssa. He kertoivat, miten koulu oli vuonna 2013 tehnyt vision viiden vuoden päähän. Sen mukaisesti lähdettiin systemaattisesti kehittämään mm. digitaalisuutta. Tavoitteena oli myös toimia avoimesti omassa yhteisössä ja tarjota hyviä oppimiskokemuksia sekä hauskaa, osallistavaa, turvallista ja inklusiivista oppimista.

Juliste, missä ekotiimin jäsenten valokuvat on liimattu kuuden auringonkukan keskelle.
Koulun ekotiimin jäsenet esiteltiin tällä julisteella.
Vaikka meille esiteltiin etenkin digitaalisuutta, huomio kiinnittyi vahvasti myös fyysiseen ympäristöön. Brittikoulujen tyyliin seinät olivat täynnä toinen toistaan hienompia värikkäitä kuvia. Opettajat kertoivat naureskellen, että harmaa ja sateinen Englanti tarvitsee väriä ja iloa.

Erilaisissa julisteissa esiteltiin oppisisältöjä kuten aakkosia ja aurinkokuntaa sekä luokan kuukauden synttärisankarit ja koulun tavauskisan voittajat ja erilaiset vastuutehtävät. Suurin osa kuvista on tulostettu Pinterestistä tai toteutettu sieltä saatujen ideoiden pohjalta.

Koulun pihalla oli toistakymmentä kuntoiluvälinettä. Pihaan oli maalattuja pelikenttiä ja leikkejä varten tarjolla oli lelujen ohella autonrenkaita, puupöllejä, lautoja ja kattiloita. Pihalta löytyi jopa kanala. Ei ihan sitä, mitä lontoolaiskoululta odotimme!

Oppilaat olivat ulkona vartin aamupäivän tauon sekä viettivät siellä osan tunnin lounastauosta. Alimmat kuvat ovat pienimpien oppilaiden pihalta ja ainakin vierailumme aikana lapset saivat valita, touhusivatko he pihalla pienimpien puolella vai leikkivätkö sisällä.

Neljä ulkokuvaa koulusta. Yksikerroksinen koulurakennus, minkä asvalttipihaan on maalattu pelikenttiä. Muutaman kanan kanala. Pihan osa, missä on leikkiä varten muovileluja, mutta myös lautoja, puupöllejä ja utonrenkaita.


"Only my best is good enough for me" on koulun slogan. Brittikoulut mittaavat systemaattisesti toimintaansa, joten Benhurstin palkittu koulu esitteli myös meille vaikuttavia tunnuslukuja. Kyselyn mukaan 100 % huoltajista kertoi lastensa olevan onnellisia koulussa ja etenevän opinnoissaan ja saavan teknologiasta tukea oppimiseen.

Kun kysyin, miten teknologian käyttöä opettajille koulutetaan, vastaus oli ensin, ettei mitenkään. Ainakin tämän koulun opettajien ja opetuksen arvioinnin kohteena on vain opetuksen ja oppimisen tehokkuus (effectiviness in teaching and learning), joten siihen panostettiin. Toisaalta eikö juuri fiksulla teknologian käytöllä voisi saada tehoa oppimiseen? 

Opetuksen kehittäminen ja uusien digijuttujen omaksuminen tapahtuu koulun sisäisesti digivastaavan johdolla. Koulujen digivastaavat suorittavat usein valmistajien ja sovellusten omia sertifikaatteja. He jakavat uusia ideoita arjessa ja auttavat muita opettajia. Brittikoulujen talous on mennyt alaspäin eikä niillä juuri ole varaa palkata ulkopuolisia kouluttajia. Niillä ei ole myöskään meidän kaltaista OPH- tai OKM-rahoitteista täydennyskoulutusta ja kohta jäävät EU-hankkeetkin historiaan brexitin myötä.

Oppijan oma tussitaulu, mihin on kirjoitettuna 10 imperetiivista sanaa, esim. put, do, get.
Pienimmät oppijat käyttivät omia tussitauluja,
satunnaisesti käytössä olivat myös iPadit,
Vähän isommat tekivät töitä pareittain iPadeilla.
Isoimmilla oli luokissa käydessämme Chromebookit.
Kouluun oli hankittu Smartin taulujen ja niiden ohjelmistojen lisäksi pulpetteihin integroituja tietokoneita sekä iPad- ja Cromebook-kärryjä. Niin oppilaat kuin opettajat kertoivat olevansa erittäin tyytyväisiä Smarteihin ja käytättävänsä niitä, koska ne toimivat hvvin. Omia kännyköitä oppilaat eivät koulupäivän aikana saaneet käyttää.

Vaikka luokissa ulospäin näkyvät lähinnä Smartin kosketustaulut, jatkuvassa käytössä oli Smart Learning Suite eli ohjelmisto, jolla sisältöjä koulukohtaisesti tehdään ja esitetään ja jonka avulla saadaan myös koostettua palautetta.

Osana opettajien arviointia kunkin opettajan tulee osoittaa säännöllisesti miten kukin oppilas on edistynyt osaamisessaan. Dataa tätä varten kerätään Smartin avulla ja siirretään edelleen ClassDojo-sovellukseen (se vastaa osin suomalaista Qridiä). Koska tällaista jatkuvaa edistymisen seurantaa edellytetään, ymmärtää hyvin, miten kätevä on yksi sovellus, mistä kaikki löytyy.

Ja toki muutenkin opettajia auttaa, että on yksi ympäristö, mitä kautta suuri osa työskentelystä tapahtuu. Luokissa kiertäessäni näin Smart-tehtäviä, jotka olivat hyvin samankaltaisia kuin esim. Kahoot, Quizlet Live, Padlet tai H5P.n erilaiset aukkotehtävät. Tauluja käytettiin paljon opettajajohtoiseen työskentelyyn, missä yksi oppilas kerrallaan kävi taululla tekemässä jotain. Sen lisäksi näimme, miten opettaja välillä avasi jonkun kysymyksen niin, että oppilaat vastasivat siihen pareittain yhteisellä laitteellaan ja vastaukset näkyivät taululta kaikille. Smartista löytyy myös erilaisia yhteisöllisen työskentelyn tiloja.

Opettaja ja vuorossa oleva oppilas pelaavat muistipeliä Smart-taululla luokan edessä.


Lopuksi rehtori pyysi meitä muistelemaan omia kouluaikojamme: Mikä siinä oli hyvää? Mikä huonoa? Todennäköisesti mieleen tulee opettaja tai muut ihmiset, ei teknologia. Opettajien taidot tekevät opetuksesta hyvää tai huonoa - tekniikka on vai apuväline, hän päätti esityksensä. 

Vuosia jälkikäteen lisättyä listausta messuilla koetusta. Bloggaus jäi aikanaan luonnokseksi:

  • Canva: K-12 oppilaitokset saavat maksutta Premium-version, kuten myös Adobe Expressiin.  
  • Nearpod: Maksutta 40 osallistujaa. Suurin syy ostaa maksullinen versio on jaettujen sisältöjen muokkaaminen.
  • Microsoftin PowerPoint Live tulee piakkoin tarjolla kuluttajillekin. Sen avulla voi jakaa esityksen yleisölle seurattavaksi omalta laitteelta. Liven avulla kuulija voi kääntää dian ja esiintyjän puheen reaaliaikaisesti vieraskieliseksi tekstiksi. Live siis edistää monin tavoin saavutettavuutta. Se tarjoaa esityksen lopuksi myös arviointimahdollisuutta, mutta omia kysymyksiä ei voi lisätä.
  • Seurasin paria esitystä päälavalla, missä puhujalla oli diojen sijaan taustalla piirrosanimaatio. Hyvin olivat onnistuneet synkkaamaan animaation puheeseen!
  • Arena: Meeting the needs of lifelong learnesa by Cindy Rampersound
    • Pearsonin 11000 oppijan kysely. 42 % uskoi, että tieto löytyy verkosta.
    • Pearsonin 11 000 vastaajan kysely kertoo, että ihmiset odottavat digitaalisen ja virtuaalisen oppimisen olevan uusi normaali alkavalla vuosikymmenellä.
    • Teknologian hyödyntäminen edistää globaalisti pääsyä koulutuksen pariin ja murtaa taloudellisia ja maantieteellisiä rajoja.
  • Bett Arenan esityksistä poimittua:
    • Digi ja AR tarjoavat mahdollisuuksia elämyksellisyytteen ja tarinankerrontaan.
    • Älä opeta, vaan anna oppijoille tekemistä.
    • Yliopistolehtori Mavridi: 97 % oppijoista istuu luokassa koneensa ääressä ja tekee omia töitään. 63 % heistä tekee sitä estääkseen pitkästymisen ja ollakseen yhteydessä muihin. 97 % sanoo, että kännykkä on häirinnyt oppimista. 
    • Jos oppijoilla on käytettävissä omat laitteet, opeta käyttämään itsesäätelytekniikoita, esim. Pomodoro ja tauko, jolloin saa vilkaista kännykkään, kun oppijat vilkuilevat sitä muutoinkin. 
    • Miten sovellukset auttavat keskittymään, esim. Forest app mobiililaitteilla, joka on yksinkertainen sovellus, missä virtuaalinen puu kasvaa, kun pysyt sovelluksessa. Jos lähdet toisaalle, vaikka vilkaiset Instagramiin, puu kuolee. Toinen vaihtoehto on Freedom app. Se on maksullinen ja sinne voi luoda oman listan häiritsevistä sovelluksista.

11.2.2020

Koulut kohtaavat jälleen!

Somevirta täyttyi viime lauantaina koulujen veso-päivistä. Minä pääsin tänä vuonna vetämään työpajoja Kuusamoon. Koulut kohtaavat jälleen! on siellä vuosittain järjestettävä esi- ja perusopetuksen työpajapäivä. Sen järjestää Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto.

Kokosin alle työpajojeni materiaalit ja tein ThingLinkillä esimerkin Kuusamon upeasta jääveistospuistosta. Arvioinnin työpajan kohdalla nostan esiin Kahootin uusimmat ominaisuudet.


TVT-tuettu arviointi -työpaja


Neljä opettajaa tutkii läppäreiltä Quizlet-peliä luokkahuoneessa. Ikkunoista näkyy luminen maisema.
Quizlet Live -peli käynnissä.
Kahoot sopii monen muun vastaavan työkalun tavoin sekä arvioinnin avuksi että osallistamaan oppijoita. Kahootiin on tullut useita muutoksia viimeisen puolen vuoden aikana (ks. elokuinen bloggaus). Uusin muutos on, että kyselyn voi nyt jakaa tehtäväksi eriaikaisesti suoraan selaimella, kun siihen aiemmin tarvittiin mobiilisovellus.

Eriaikaisia tehtäviä Kahoot kutsuu haasteiksi (Challenge). Tällöin opettaja avaa kyselyn määräajaksi ja vastaukset kertyvät opettajalle nähtäväksi. Tällaiset kyselyt toimivat sekä kotitehtävinä että oppitunnilla tehtyinä.

Haastetta luodessa opettaja määrittää sen aukioloajan, joka on pisimmillään neljä viikkoa (mobiilisovelluksella käynnistettynä kaksi viikkoa). Tuona aikana haasteeseen voi vastata maksutonta versiota käytettäessä korkeintaan 100 oppijaa. Opettaja ei voi vieläkään ottaa pois Kahootin ominaisuutta, että nopeudesta saa lisäpisteitä, mutta hän voi valita, että osaamista painotetaan enemmän ja nopeudesta vain vähän pisteitä. Opettaja voi myös vaikeuttaa vastausten kurkkimista vierustoverilta valitsemalla niin, että sekä kysymykset että vastausvaihtoehdot ovat kaikilla satunnaisessa järjestyksessä.

Työpajan alussa kokeilimme lyhyesti kolmea ilman kirjautumista toimivaa palvelua Bloochattia (viestit näkyvät 24 h ajan) sekä AnswerGarden- (voit edelleen täydentää sanapilveä arviointityökaluista) jaWordArt-sanapilviä. Muut kokeillut työkalut löytyvät tämän blogin sähköisten kokeiden sivulta, minkä diasarjan juuri päivitin. Sieltä löydät myös avoimia kyselyitä, jotta voit kokeilla vastaamista oppijan roolissa ennen kuin kirjaudut ja käytät niitä opettajan roolissa.


360-kuvat opetuksessa -työpaja


Kuusamoon on hankittu syksyllä 360-kameroita, joita voi varata koulun digitutorin kautta. Ne ovat uudempaa mallia kuin kamera, millä otin alle upotetun kuvan, joten laatu on parempi ja 360-videotkin onnistuvat hyvin. 

Työpajassa harjoiteltiin 360-kuvaamista ja kuvien hyödyntämisistä Thinglinkin ja Googlen palveluiden avulla. Virtuaalisen luokkaretken teimme El Capitanilla kiipeillen.

Löydät työpajan diat kolmesta mainitusta diasarjasta ja niiden uusin versio löytyy aina tämän blogin koulutusdiojen sivulta. Ensimmäisenä on aina diasarja, sen perässä esim. viimeisin bloggaukseni aiheesta.
  • ThingLink opetuksessa (esimerkki alla)
  • Google Expeditions ja Tour Creator
  • Virtuaalilasit ja 360-sisällöt opetuksessa


 Kuusamo Ice Park


Kuva on tehty ThingLink-sovelluksella, jonka peruskäyttö on opettajille maksutonta. 


15.1.2020

BETT2020 - suomalaisten matkaraportit

Valokuva, missä on tekstinä tapahtuman nimi BETT.

Katso myös vuoden 2022 matkaraporttien koonti.

Lontoossa järjestettävät BETT-messut tammikuulta 2021 peruttiin koronan vuoksi, mutta tuolloin järjestettiin verkossa BettFest-tapahtuma. Tammikuulle 2022 suunnitellut messut järjestetään Lontoossa 23.-25.3.2022. 

-  -  -  -  -

Lontoon BETT-messut järjestetään ke 22.- la 25. tammikuuta 2020 ja silloin kannattaa olla vähintäänkin somessa kuulolla. Tapahtuma lienee maailman suurin opetusteknologiatapahtuma. Osallistujia odotetaan tänä vuonna yli 34 000 yli 146 maasta. Yrityksiä on esillä noin 800 ja lisäksi yli sata startupia.

BETT-messuihin kuuluu laaja näyttelyalue, satoja esityksiä, seminaareja ja paljon oheistapahtumia, kuten kouluvierailuita, kutsuvierasseminaareja ja tapahtumia messualueella. Monilla isoilla ständeillä pyörii myös omia koulutuksia, ks. esim. Adoben messuohjelma.

Suomalaisia osallistunee tapahtumaan vuosittain ainakin 500-700. Ilona IT Oy vie suurimpana matkanjärjestäjänä reissuun 153 henkeä ja tarjoaa mm. perinteisen seminaariinsa 320 osallistujalle British Museumissa. Myös moni muu suomalainen ja Suomessa toimiva yritys järjestää BETT-viikolla omia tapahtumia. Näistä pysyt parhaiten ajan tasalla liittymällä Suomalaiset BETT-messuilla Facebook-ryhmään - ja tietysti kyseisten yritysten asiakasviestinnän avulla. 

Tapahtumaa voit seurata etenä mm. BETTin YouTuben kautta. Siellä on perinteisesti jaettu kunkin päivän tunnelmia ja haastatteluita. Ainakin Microsoft lähettää jo tuttuun tapaan päivittäistä livestriimiä. Lisäksi BETTin sivulta löytyy mm. artikkeleita ja pääpuhujien haastatteluita videoina. BETT tukee myös The Edtech Podcast-sarjaa. Jälkikäteen verkosta löytyvät ainakin Itslearning-esitykset.


Tärkeimmät some-kanavat ja vinkit




Matkakertomukset, sometarinat ja videot messuilta ja sen oheistapahtumista 


Listaus päivittyy noin 2 kk ajan ja poimin tähän linkit ainakin em. Facebook-ryhmästä ja Twitteristä tunnuksilla #finnbett ja #ilonabett. Kiva, jos linkität tämän koonnin omaan matkaraporttiisi! Lyhytlinkki on bit.ly/finnbett2020

14.1.2020

Adobe Spark - luo oppimateriaaleja tai laita oppijat töihin

Bloggauksen linkkejä ja termejä päivitetty viimeksi 7.12.2022.
Tutustu syyskuussa 2021 julkaisemiini päivittyviin Adobe Express -ohjeisiin!
HUOM: Adobe Sparkin nimi on vuodesta 2022 Adobe Express. 
-  -  -

Pidin tänään IlonaIT:lle Adobe Spark -webinaarin. Sen tallenne ja päivittyvät Spark-diat löytyvät alta.

Sparkiin kuuluu kolme erinomaista ja helppokäyttöistä maksutonta sovellusta. Video ja Page ovat olleet suosikkejani pitkään. Videolla tein mm. keväällä 2015 sisältöä someaakkosiin. Page toimii hyvin lyhyehköissä digijulkaisuissa kuten matkaraporteissa, katso vaikka helmikuinen Spark-bloggaukseni. Page on nykyisin käännetty verkkosivuksi, mutta itse kutsuisin sitä ennemminkin digi- tai verkkojulkaisuksi.

Vasta tätä webinaaria valmistellessani innostuin myös Post-sovelluksesta, sillä se tarjoaa hienoja pohjia mm. infograafien tekemiseen. Teinkin sellaisen työvuodestani 2019 edelliseen bloggaukseeni ja myöhemmin myös työvuodestani 2020. Aiemmin olen käyttänyt infograafeihin Canvaa, mutta Post on sikäli selkeämpi, kun se ei jatkuvasti tarjoa myös maksullisia sisältöjä.

Teksti: ÄLÄ TEE OPPIJOIHIN VAIKUTUSTA TEKNOLOGIALLA. ANNA HEIDÄN HÄMMÄSTYÄ SIITÄ, MITÄ HE ITSE PYSTYVÄT SEN AVULLA LUOMAAN.
Kuva on tehty Adobe Spark Post -sovelluksella


Esimerkkejä


IlonaIT:n tallenteet ja ohjeet


Päivittyvät ohjediat

Adobe Spark

Maksuttomalla Adobe Sparkilla luot helposti lyhyitä videoita, verkkosivuja tai julkaisuja sekä erilaisia grafiikoita, somepostauksia ja esitteitä.

8.1.2020

Työvuosi 2019

Minulta kysytään usein, miten freelancerina työllistyy ja mistä kaikesta työni koostuu. Jo perinteiseen tapaan aloitan blogivuoden katsauksella kuluneeseen työvuoteen - ja alkuun hieman myös vuosikymmeneen. Alta voit lukea ja Adobe Sparkilla tehdystä infograafista katsoa, keille töitä tein, mitkä olivat suosittuja teemoja ja miltä some-vuoteni näytti. Jos Spark ei vielä ole tuttu, tervetuloa kaikille avoimeen ja maksuttomaan IlonaIT:n Spark-webinaariin ti 14.1. klo 14.00 (ilmoittautumalla saat tallenteen, jos et pääse reaaliaikaisesti mukaan).

Somen ja mobiilin vuosikymmen


Aamulehti julkaisi uudenvuoden aattona Vanessa Valkaman jutun ilmiöistä, joista päättyvä 2010-luku muistetaan. Ensimmäisenä on mainittu maailma taskussa. Viime vuosikymmenen alussa olin juuri aloittanut digiteemojen kouluttamisen ja näin mobiililaitteiden, BYOD:in (Bring Your Own Device) ja 1:1-pedagogiikan tulon eli sen miten (lähes) jokainen suomalainen oppilas ja opiskelija sai oman laitteen, itse, vanhempien tai oppilaitoksen hankkimana.

Vuosikymmenen loppupuolella mobiililaitteiden ja läppäreiden ohella oppilaitoksiin on hankittu mm. robotiikkaa, 3D-tulostimia, virtuaalilaseja ja 360-kameroita. Lähes jokaisella oppilaitoksella on nykyisin käytössä sekä sähköinen oppimisympäristö että Googlen tai Microsoftin pilvipalvelu. Verkon maksullisista opetusalan sovelluksista parhaiten vaikuttaisi jalansijaa saaneen suomalais-amerikkalainen ThingLink (ks. syyskuinen bloggaukseni). Sen peruskäyttö on maksutonta opettajille, mutta moni oppilaitos on hankkinut koululisenssin, jotta oppijatkin voivat luoda interaktiivisia sisältöjä.

Laitteiden lisäksi myös toimintakulttuuri on muuttunut. Kaisa Vähähyyppä oivalsi aikanaan Ylioppilastutkintolautakunnan pääsihteerinä, että sähköisten ylioppilaskirjoitusten ensisijainen tavoite ei ollut kirjoitusten sähköistäminen, vaan lukion pedagogiikan muuttaminen. Ja se muutos on tapahtunut muutamalla arviointia. 

Täydennyskoulutuksesta merkittävä osa on siirtynyt verkkoon. Viime vuosina noin joka kolmas koulutuskertani on toteutettu webinaarina. Osaamista jaetaan verkkoyhteisöissä ja avoimen jakamisen kulttuuri näkyy myös Creative Commons -lisenssin käytön globaalina yleistymisenä. Vuosikymmenen lopussa se valittiin niin Suomen julkishallinnon kuin EU:n komission standardilisenssiksi. (Ks. avointen CC-lisenssien diat ja artikkelit.)

Aamulehden esiin nostamista ilmiöistä suurin osa liittyy digitalisaatioon, esim. yksityisyyden loppu, verkkokaupat, viihteen vallankumous ja totuuden jälkeinen aika. Myös muissa ilmiöissä digitalisaatiolla ja somella on ollut merkittävä vaikutus. Ne ovat osaltaan vaikuttaneet mm. populismin nousuun ja nostaneet globaaliin keskusteluun esimerkiksi MeToo-liikkeen ja ilmastonmuutoksen.

Infograafi työvuodesta 2019. Faktat seuraavia lukuunottamatta löytyvät tekstistä. 31 palkanmaksajaa. Suosittuja teemoja: H5P, Thinglink, AR/VR/360-sisällöt sekä aktivointi/arviointi. 92 800 blogivierailua. 113 000 diojen katsomista.
Infograafi on tehty Adobe Spark Post -sovelluksella.


Työskentelen freelancerina ja sivutoimisesti useissa hankkeissa


Olen koko vuosikymmenen tehnyt töitä freelancerina, joskin vasta keväästä 2014 alkaen päätoimisesti. Kuluneena vuonna olin sivutoimisesti töissä myös OAMKissa, TAMKissa ja Kiipulan ammattiopistossa ja näistä kaksi viimeksi mainittua jatkuu tämänkin vuoden. Tänään iltapäivällä allekirjoitan sivutoimisen työsopimuksen Tampereen yliopistoon, missä tulen työskentelemään OKM-rahoitteisessa jatkuvan oppimisen hankkeessa tukien digipilottien verkkokurssien tekijöitä.

OAMKissa toimin DigiErko-koulutuksen verkko-ohjaajana ja muutaman kertaan myös kouluttajana. TAMKissa koulutin digiteemoja pääosin OPH-hankkeissa ja ammatillisille opettajille. Kiipulassa olen mukana oppilaitoksen sisäisessä Digi työtavaksi -hankkeessa, missä työni on tukea digi-innostajia työssään ja kouluttaa henkilöstöä niin lähikoulutuksissa kuin webinaareissa.

Listasin alle palkanmaksajani kuluneen vuoden ajalta. Siitä ei voi vetää suoraan johtopäätöksiä koulutusten kohderyhmistä (niistä kerron toisaalla), sillä esim. amkit järjestävät koulutuksia ammatillisille opettajille ja kesäyliopistot perusasteen opettajille. Päätyöni on kouluttaminen, mutta sen lisäksi tein myös verkko-ohjausta, konsultointia, hanketyötä kokouksineen sekä koordinoin Osakkeen lukio-opettajien ainetiimitoimintaa.

  • 10* perus- tai toinen asteen oppilaitos, hanke tai verkosto
  • 7* yliopisto (4) tai amk (3)
  • 7* vapaan sivistystyön organisaatio
  • 4* yritystä, joista kaksi toimii ensisijassa koulutusalalla
  • 3* kaupungin sote- tai kirjastoala


Tein ennätyksen tämän blogin julkaisujen määrässä


Tässä blogissa yksittäisiä lukukertoja oli tämän vuoden aikana 92 800 ja 31.12.2019 mennessä kaikkiaan 491 787. Ylitin aiemman vuosittaisen ennätykseni kahdella ja julkaisin 41 bloggausta. Luetuimmat kirjoitukset ovat alla. Lukukertojen perusteella joukkoon kuuluisivat myös blogisivuista luetuin eli koulutusdiat. Myös sähköisten kokeiden ja webinaarien sivut ylittivät ansaitusti Kahoot-bloggauksen lukukerrat.
  1. Classroomscreen - open helppo työkalu (2/2019)
  2. Kahoot - parannuksia ja huononnuksia (8/2019)
  3. ITK2019 Twitterissä (3/2019)
  4. Kymmeniä muutoksia suosituissa sovelluksissa (11/2019)
  5. Musiikkivideot kielten opiskelussa (8/2019) 

Diojenjakopalvelut murroksessa


Vuonna 2019 diojani katsottiin SlideSharesta 95 076 kertaa, kun reilun vuoden käyttämäni AuthorStream keräsi vain 3 350 ja SpeakerDeck 14 950 katsomiskertaa. Olen siirtänyt molempiin viimeksi mainittuihin kahdeksan päivittyvää diasarjaa, mutta niitä ei sieltä valitettavasti ole  löydetty (ks. bloggaus). Seuraavien päivitysten myötä luovun AuthorSteamista ja jaan pääsääntöisesti yksittäiset diasarjat SlideShareen ja päivittyvät SpeakerDeckiin. Sinä löydät uusimmat versiot kätevimmin kootusti koulutusdiojen sivulta. Kaikkiaan dioja näistä palveluista on katsottu lähes 900 000 kertaa.

Listasin alle tämän vuoden katsotuimmat diasarjat. Kun SlideShare lopetti mahdollisuuden päivittää julkaistuja diasarjoja, sain kuitenkin muokattua niiden otsikkoa, kuten alta animaatio- ja Padlet-dioista näkyy. Viittaus uuteen versioon vie koulutusdiojen sivulle.
  1. Flipgrid-videochat opetuskäyttöön   
  2. H5P-työkalut  
  3. Animaatiot opetuksessa 2019 (KATSO KUVAUKSESTA UUDEN VERSION LINKKI)
  4. Opetuksen digitrendit ja kielten oppimisen työkalut
  5. Padlet opetuksessa 2019 (KATSO KUVAUKSESTA UUDEN VERSION LINKKI)
  6. Sähköiset kokeet ja arviointi 


 Twitter, Facebook, Instagram ja LinkedIn


Twitter on pysynyt tärkeänä vuorovaikutuksen kanavana koko kuluneen vuosikymmenen. Vuoden vaihteeseen mennessä olin lähettänyt kaikkiaan 9045 tviittiä ja minulla oli 3247 seuraajaa. Tviittaamiseni oli ahkerinta ITK:n aikaan (118 000 näyttökertaa/kuukausi). (Ks. Twitter-bloggaus, diat ja tallenne.)

Myös Facebook on ollut minulle tärkeä koko vuosikymmenen, sekä ammatillisesti että muutenkin. Kuulun kymmeniin ammatillisiin ryhmiin ja ne ovat minulle yksi tärkeimmistä tavoista pysyä ajan tasalla digin muutoksissa. Facebook-seinäni täyttyy nykyisin ensi sijassa julkisista työhön liittyvistä päivityksistä ja yhä useammin henkilökohtaiset asiat jäävät jakamatta someen tai jaan niistä yksittäisen kuvan vaikka Instagramiin. Facebookissa voi kaverikutsun vaihtoehtona seurata minua, jolloin näet pääosin työhöni liittyvät viestit, mutta sinun viestivirtasi ei näy minulle.

Instagramin (ks. ohjediat) käyttöni ja aktiivisuuteni siellä on kovin häilyvää. Sinne on helppo jakaa sisältöjä, mutta toisaalta niin moni jakaa samat sisällöt sinne ja monipuolisempaan Facebookiin, etten aina saa motivoitua itseäni Instaan. En useinkaan jaksa katsella paljoa kuvia, vaan kaipaan mukaan viestejä ja keskustelua - ja sitä löytyy paremmin vaikka Facebookista.

Kun bloggaan (ks. ohjediat), jaan sisällöt aina vähintään Facebookiin, Twitteriin ja LinkedIniin. Jälkimmäisessä käyn muutamia kertoja viikossa ja vilkaisen samalla viestivirtaa. Sekin on tärkeä verkostoitumispaikka, vaikka ammatillista keskustelua käynkin paljon enemmän Facebookissa.

Työmatkat ja konferenssit


Työmatkapäiviä minulla oli 77 ja yöpymisiä 32: hotelleissa, retkeilymajoissa, ystävän luona ja junassa. Ulkomaille tein kaksi työmatkaa, tammikuussa Lontoon BETT-opetusteknologiamessuille ja toukokuussa Kiipulan kv- ja projektitiimin opintomatkan Kööpenhaminaan.

Konferensseista minulle tärkeimmät ovat pitkään olleet ITK ja BETT. Niiden lisäksi olin ihanassa Mobiilikesäkoulussa (AR/VR ja maatalous) sekä päivän immersiivisen taiteen Opera Beyond- konferenssissa ja Kohtiossa. Lisäksi osallistuin lukuisiin webinaareihin ja olin useissa seminaareissa esiintyjän roolissa.


Aiemmat työvuosi-bloggaukset


Työvuosi 2018
Työvuosi 2017
Työvuosi 2016
Työvuosi 2015
Vuoden 2014 työt sanapilvinä
Nettilaskurit ja uusi vuosi (2013)
Onnellista joulua ja kiitos! (2012)