Näytetään tekstit, joissa on tunniste täydennyskoulutus. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste täydennyskoulutus. Näytä kaikki tekstit

9.1.2026

Yli 80 OPH-rahoitteista opetustoimen täydennyskoulutusta takana

Olen kirjoittamassa perinteistä koontia kuluneesta työvuodestani. Suurin muutos vuonna 2025 oli Opetushallituksen rahoittamien opetustoimen täydennyskoulutusten päättyminen, mistä riittää asiaa ja muisteluita ihan omaan bloggaukseen. 

Tämä hallituksen säästöpäätös surettaa kovin. Opetusalan toimijoiden mahdollisuudet ylläpitää ammattitaitoa ja kouluttautua ovat vähentyneet. Ei kovin fiksu päätös, etenkään tekoälyn mullistaessa niin maailmaa kuin oppilaitostenkin toimintaa. Moni koulutusalan organisaatio ja yritys on yrittänyt tätä uutta tilannetta helpottaa tarjoamalla maksullisia koulutuksia, mutta niistä suuri osa perutaan, kun työnantajat eivät mahdollista osallistumista eikä moni ole tottunut itse kouluttautumisesta maksamaan. 

Näin ollen tarjolla on lähinnä muulla tavoin rahoitettujen hankkeiden ja verkostojen maksuttomia yksittäisiä webinaareja (ks. päivittyvä webinaarilistaus). Kuulemani mukaan osa isoista koulutuksen järjestäjistä tarjoaa täydennyskoulutusta omalla rahoituksella, mutta se ei koske tasa-arvoisesti kaikkia opetusalan toimijoita. Myös digitutoreiden roolin uskoisi korostuvan, mutten tiedä, onko heidän resurssia missään lisätty. Aiempi laaja valtakunnallinen tarjonta, mistä saattoi poimia juuri omiin tarpeisiin ja mielenkiinnonkohteisiin sopivia koulutuksia, on enää muisto vain. Muutamia koulutuksia olemassa olevat hankkeet vielä järjestävät, esimerkiksi TAMKissa on tarjolla 3.2.2025 alkava Henkilökohtaistaminen ja tuki arvioinnissa 3 op ja 11.3. alkava Digitaalisten ratkaisujen (ml. tekoäly) hyödyntäminen arvioinnissa 3 op (jälkimmäinen lisätty 25.1.26).

20 vuotta sitten oli tavallista järjestää kuuden lähipäivän koulutuksia, minne osallistujat saapuivat eri puolilta Suomea aina kahdeksi päiväksi kerrallaan. Viime vuosina minulle tyypillisin oli kuuden webinaarin koulutus, mutta moni järjesti yhtä pitkiä 3 op koulutuksia vain kolmenkin webinaarin voimin. Toki mukana oli molemmissa myös ohjausta ja verkkotyöskentelyä. Joka tapauksessa näitä vähän pidempiä muutaman opintopisteen koulutuksia jään kaipaamaan. Niin antoisia kuin yksittäiset webinaarit voivat olla, ei niissä päästä samaan kuin parhaimmillaan vähän pidempikestoisissa prosesseissa, vaan molempia tarvitaan. 

Näiden täydennyskoulutusten järjestäminen oli keskeinen työtehtäväni 21 vuoden ajan (2005-2025). Viime vuosina niiden osuus oli ehkä noin kolmannes töistäni, joskin vuosittainen vaihtelu on aina ollut suurta. Olen vetänyt niitä yksin tai yhdessä kollegojen kanssa 13 eri koulutusorganisaation kautta yli 30 hankkeelle. Muutamaa koulutusta toistettiin jopa kahdeksan kertaa, osin eri laajuisina ja aina edellisestä kehittyen ja päivittyen. Löydät yli 80 koulutuksen listauksen aiempien koulutusten blogisivulta. Lisäksi pidin yksittäisiä webinaareja muiden järjestämissä OPH-koulutuksissa ja hankeseminaareissa. 


Kuvan tekstivaste löytyy blogikirjoituksen alaosasta.

 
Paljon tuli opittua


Täydennyskoulutuksen puolella työskennellessä ja materiaaleja avoimesti jakaessa on suuri voimavara, kun työstään saa jatkuvasti palautetta ja sitä voi itsekin kysyä omaa kehittymistä edistävien kysymysten kautta. Toki etenkin digiteemojen parissa haaste on se, että osallistujien osaaminen vaihtelee aina paljon ja koulutuksen tulisi silti sopia kaikille. Pari vuotta sitten kokosin ITK-esitykseen kouluttajana oppimaani etenkin webinaarikoulutusten näkökulmasta. Voit lukea lisää ja katsoa tallenteen blogikirjoituksesta Opettajien webinaarikoulutukset #ITK2023

Osallistujat tulevat koulutuksiin oppimaan uutta, mutta kyllä kouluttajankin roolissa oppii usein paljon.  Osallistujien kysymykset ovat tässä avainasemassa. Aina en ole osannut vastata heti tai on tuntunut, että asia voisi kiinnostaa muitakin ja kysymyksestä on syntynyt blogikirjoitus tai video. Toisinaan tulee luvattua kouluttaa jotain, mitä ei juuri itsekään osaa, mutta voihan sen opetella. Hankalampia teemoja voin valmistella vähitellen kuukausien ajan poimien eri lähteistä hyviä vinkkejä ja kokeillen erilaisia sovelluksia.


Keskeisinä teemoinani opetusmenetelmät ja digipedagogiikka


Ensimmäisinä työvuosina keskeisiä täydennyskoulutusteni teemoja olivat opetusmenetelmät, erityisesti yhteistoiminnallinen ja ongelmaperustainen oppiminen. Myös työssäoppimisen tukeminen oli usein esillä. Muutamaa vuotta myöhemmin sosiaalinen media ja mobiilioppiminen alkoivat yleistyä. 

Kun ylioppilaskokeiden sähköistämisestä päätettiin, pian erilaiset sähköiset kokeet ja pelilliset kyselyt kiinnostivat kaikkia kouluasteita. Kahoot oli monelle ensimmäisiä helppoja ja kivoja työkaluja, joita on syntynyt sittemmin valtavasti lisää. Näistä digityökaluista tuli keskeinen osa koulutuksiani ja teemat laajenivat pian XR:ään, erilaisten materiaalien luomiseen, verkkopedagogiikkaan ja verkko-opetuksen työkaluihin. Koronavuosina kiinnostivat verkko-opetukseen sopivat osallistujia aktivoivat menetelmät ja sen jälkeen verkkosisältöjen luominen. Viime vuosina lähes kaikki on liittynyt enemmän tai vähemmän tekoälyyn. 


Katosivatko työni vai mikä muuttui?

Suomen puista 44 % on mäntyjä.100 mäntylajia, joista vain Pinus sylvestris kasvaa meillä luonnonvaraisena. Kasvupaikkaakin tärkeämpää on valo. Neulaset pysyvät puussa 3–5 vuotta. Mäntyterva on ollut metsiemme arvokkain tuote. Elää yleensä 200–300 v. Suomen vanhin mänty on 780 v.
Adobe Express -sisältöjä tehdessä voin 
yhdistää töitä ja harrastuksia.

Uusi tilanne vähensi minulla jo viime syksynä koulutusten määrää, verkkokoulutusten osuutta ja etenkin ammatillisten opettajien osallistumisia. Töitä näyttäisi tästä huolimatta riittävän kylliksi ja henkilökohtaisesti pieni kevennys juuri tähän hetkeen on ollut tervetullut.  

Vapusta juhannukseen meni minulta muuttaessani tätiäni yhteisöllisen palveluasumisen pariin ja järjestäessäni hänen asioitaan mm. kotihoidon ja kymmenien valtakirjojen avulla. Tätini ei ole ainoa iäkäs sukulainen, joka tarvitsee apuani, ja jolla on jo monenlaisia haasteita niin muistin kuin omien asioiden hoitamisen kanssa. Lisäksi olen viime vuosina ottanut vastuuta mm. suvun yhteisestä kesämökistä ja isoisäni aikanaan ostamasta metsätilasta, josta olen pitkään omistanut osan, mutta jonka hiljattain ostin siskoltani ja tädiltäni kokonaan itselleni. Siitä minua haastateltiin Metsänhoitoyhdistys Pirkanmaan jäsenlehteen 4/2025 (PDF, sivut 6-7)


Kiitos

Kuusi on Suomessa uusi tulokas 5000 v takaa. 30 % puustomme tilavuudesta kuusia. Se on kostean ja varjoisan paikan puu ja elää noin 400 v.
Kuva on tehty Adobe Expressin tekoälyllä,
tekstit olen koonnut eri lähteistä.
OPH-koulutuksista iso kiitos tietenkin veronmaksajille ja Opetushallitukselle, joka luotti meihin kouluttajiin ja antoi sopivasti vapautta ja kyllin vähän byrokratiaa, jotta toiminta oli sujuvaa. Hymyillen muistelen aikaa, kun rahoituspäätöksistä soitettiin OPH:lle ja kerran myönteistä päätöstä perusteltiin minulle niin, että annettiin "välillä rahoitusta näihin lyhenteisiin". Näitä lyhenne-koulutuksia eli PBL:ää (ongelmaperustainen oppiminen) vedettiin yhdeksän kertaa, tosin muutama muulla rahoituksella.  

Kiitos myös lukuisille yhteistyökumppaneille eri organisaatioista, joiden kanssa näitä koulutuksia järjestettiin. Monen kanssa yhteistyö jatkuu uusilla tavoilla. Kiitos myös ihanille kouluttajakollegoille, etenkin sieltä urani alkuvaiheilta. Ilman Eduta-instituutin Satu Öystilää ja Kirsi Viitasta tuskin olisin siellä, missä nyt olen. Oli valtavan hyödyllistä saada työskennellä työuran alussa kahden niin äärimmäisen taitavan pedagogin kanssa. 

Kirsin kanssa koulutin aktiivisesti yhdessä 10 vuotta, ja senkin jälkeen aina toisinaan. Yhdessä kouluttaminen oli ja on valtavan antoisaa niin kouluttajille kuin osallistujillekin, varsinkin kun pedagoginen näkemys sopii yhteen ja voidaan hyödyntää molempien vahvuuksia. Vastavalmistuneena noviisina ensimmäisten koulutusten aikaan helpotti suuresti, kun ei tarvinnut pelätä hankalia kysymyksiä, vaan toinen oli vieressä tukena. Ja niin sitä ihminen vanhetessaan myös muuttuu - nyt ne hankalat kysymykset ovat vain mukava haaste. Ja sekin on jo helppo myöntää, ettei tiedä, mutta ehkä joku ryhmästä tietää.

Kiitos myös teille tuhansille opettajille, ohjaajille, rehtoreille ja kaikille muille opetusalan ammattilaisille, jotka näihin koulutuksiin osallistuitte. Ei olisi opettajaa tai kouluttajaa ilman oppijoita. Yhdessä me tehtiin koulutuksista niin antoisia!


Yllä olevan infograafin kuvaus saavutettavassa muodossa

Vihreäpohjainen infografiikka otsikolla ”OPH-rahoitteiset opetustoimen täydennyskoulutukset”. Kuvassa kahdeksan tietolaatikkoa ja alareunassa teksti: ”Matleena Laakson muistoja”.

  1. 21 vuotta: Koulutusten ideointi, suunnittelu, markkinointi, kouluttaminen ja raportointi olivat keskeinen osa työtä vuosina 2005–2025.

  2. Organisaatiot: Toimin kouluttajana 13 eri organisaation kautta, useimmiten Tampereen yliopistolla tai TAMKissa.

  3. 33 – 50 – 80: Koulutin 33 hankkeessa, lähes 50 erilaisessa koulutuksessa, joita oli kaikkiaan yli 80.

  4. Avoimuus: Jaoin materiaalit avoimesti vuodesta 2011 alkaen ja kannustin osallistujia jakamaan myös omia materiaalejaan.

  5. 1. koulutus: Työssäoppimisen kehittäminen, 6 op. Vastasin kokonaisuudesta ja käytin pääosin muita kouluttajia.

  6. Eniten toistoja (8): Opettajan yhteistoiminnallinen työkalupakki (4, 6 tai 8 op) sekä Pedagogin digitystä (2 tai 3 op).

  7. Viimeinen koulutus: Omnia Education Partnerships Oy, Tekoäly ammatillisessa opetuksessa 2 op.

  8. Kiitos! Osallistujat, kouluttajakollegat, koulutuksen järjestäjät, Opetushallitus ja veronmaksajat.

19.4.2023

Opettajien webinaarikoulutukset #ITK2023

Matleena Laakson valokuva, kädessä kyltti: "Empowers others".
Kuva on kevään BETT-messujen
Canvan messuosastolta.
Tässä blogijulkaisussa kerron ITK-konferenssin esityksestäni otsikolla Opettajien webinaarikoulutukset - hyvät ideat jakoon! Siinä avasin toimivia käytäntöjä ja suosikkisovelluksiani webinaareina järjestettävien täydennyskoulutusten näkökulmasta. 

Löydät alta myös diat, joihin jälkikäteen lisäsin ChatGPT:n tiivistykset palautekyselyn avoimista vastauksista. Alta löydät myös linkkejä teemasta, ennakkowebinaarin tallenteen sekä palautekyselyn kysymykset ja muutamia ihania saamiani palautteita. 

-  -  -  -  -  

Tervetuloa ITK-konferenssin foorumiesitykseeni perjantaina 21.4. klo 12.00 (esityssali 14). Jaan kokemuksiani ja hyviä käytäntöjä opettajien täydennyskoulutuksista verkossa ja kerron osallistujilleni tekemäni kyselyn tuloksista. Alla on materiaaleja ja linkkejä esitykseeni liittyen. 

Olen perjantaina pienellä osuudella mukana myös klo 13 Areenalla puhumassa tekoälystä ja lisätystä todellisuudesta: AIXR 2023 - Tekoäly, laajennettu todellisuus ja robotiikka osana oppimista. ITK-raportoinnin aloitin jo eilisellä ITK:n työpajapäivässä näkyy tekoäly -bloggauksella. Lisäksi julkaisin koonnin suosituista tviiteistä (lisätty 2.5.2023). Muut muistiinpanoni tein julkisesti Twitteriin tunnuksella #ITK2023

Linkkejä ja lähteitä 



Palautelomakkeen kysymykset


Säännöllisen kirjallisen palautteen keräämisen sijaan pyrin pitämään opitun ja työskentelyn reflektion keskeisenä osana webinaareja. Sitä kerätessäni hyödynnän erilaisia kysymyksiä, esimerkiksi: Mikä oli tärkein oivalluksesi tänään? Mitä jäät pohtimaan? Miten ryhmä on tukenut oppimistasi? Apuna voi käyttää kuvia, jolloin ohje on: Valitse kuva, joka kertoo jotain siitä, mitä tämän koulutuksen aikana opit. Kerro ääneen tai kirjoita chattiin kuvan numero ja yhdellä lauseella selitys. (Ks. listaus kuvakorteista). Tällainen reflektio onnistuu muutamassa minuutissa, jos käytetään lähinnä chattia. Toki välillä sille on syytä varata enemmän aikaa.

Toisinaan kerään perusteellisempaakin palautetta ja alla näet kysymykset, joilla sitä olen tänä lukuvuonna tehnyt. Lihavoitu kysymys on se kaikista tärkein. Palaute on hyvä kerätä nimellisenä, joskin mahdollistin senkin, että nimen voi jättää mainitsematta. 
  • Nimi 
  • Mitä koulutusta palautteesi koskee? (monivalinta)
  • Koulutukseen kuului kahden tunnin webinaareja klo 14.30 alkaen. Jos muu kesto tai ajankohta olisi jatkossa parempi, niin mikä? (AMK-koulutuksessa klo 13 alk.)
  • Miten koit Padletin oppimisympäristönä? Mitä hyvää ja mitä kehitettävää? TAMKin koulutuksissa voisi käyttää myös Moodle tai Howspace-alustaa. Olisiko niistä toinen ollut parempi vaihtoehto?
  • Mikä koulutuksessa oli keskeisin oppi sinulle? Mikä edisti sinun oppimistasi?
  • Mikä jäi askarruttamaan? Mitä olisit kaivannut toteutukseen, että koulutus olisi edistänyt paremmin sinun oppimistasi?
  • Mitä haluat sanoa koulutuksen päättyessä itsellesi?
  • Mitä haluat sanoa koulutuksen päättyessä Matleenalle?
  • Minkä kokonaisarvosanan annat tälle koulutukselle? (0-7 tähteä; arviot olivat välillä 4-7, keskiarvo 6,4)
  • Saako edellä olevia kommenttejasi käyttää esim. tulevien koulutusten markkinoinnissa, blogipostauksissa ja ITK-esityksessä Opettajien webinaarikoulutuksista?
    (Kyllä nimellä. / Kyllä anonyymisti. / Ei.)
  • Sähköposti, jos haluat, että vastaan palautteeseesi / kysymykseesi.

Lämmin kiitos ihanista palautteista minulle  - kirjaan muutaman tähänkin muistiin mieltä lämmittämään :)

  • "Olet innostava ja inspiroiva, todella helposti lähestyttävä ja lämmin ihminen. Jopa näin verkon välityksellä välittyi luonnollisuus, lempeä lämpö ja aito innostus omaan erikoisalaasi. Olet digi-ihminen, joka ymmärtää meitä vasta sinne matkalla olevia." - Helmi Koukka
  • "Kiitos hyvästä oppimisilmapiiristä. Se on ollut parasta tässä. Olen osallistunut moniin digiohjauksiin ja opastuksiin työn puolesta. Usein niistä jää kiireen tuntu päällimmäiseksi - ei ehdi sulattelemaan oppimaansa. nyt on ehtinyt. Ja parasta on ollut myös nuo sun blogisivut missä voi käydä kertailemassa eri asioita. Hyvä oppimiskokonaisuus!"
  • "Kiitos supermukavasta kurssista... hyvin jaksoi kuunnella, vaikka olikin aina iltapäivä. Väsytti kun aloitettiin, mutta oli virkeä olo kun lopetettiin :)" - Inka Weijo
  • "Suuret kiitokset Matleena. Sinä olet innostanut ja inspiroinut minua digitaalisuuden tiellä. Toivottavasti jatkossakin saan seurata sinua eri kanavista, blogiasi sekä osallistua koulutuksiisi." - Miia Korhonen
  • "Hienoa, että kaikki webinaarit olivat tallenteina. En olisi pystynyt osallistumaan koulutukseen ilman niitä. Olin ensimmäisen kerran koulutuksessasi muutamia vuosia sitten Hanasaaressa, ja sen jälkeen olen seurannut nettisivujasi säännöllisesti. Kiitos, että jaat kaikki vinkit avoimesti. Hyvää joulua!"
  • "Ihailen sinun asiantuntijuuttasi! Sinun ääni on rauhoittava ja turvallinen. Äänelläsi luot oppimisympäristöön psykologista turvallisuutta. Ihailen rauhallisuuttasi ja ohjaustapaasi. Olet kannustava ja innostava kouluttaja. Merkittävää oli, että kyselit ja tiedustelit osallistumista opintoihin. Yhteydenotto antoi voimaa ja uskoa, että selviä näistä opinnoista, vaikka työ meinasi viedä mennessään. Haluan osallistua uudelleen sinun koulutuksiin. Kaunis kiitos opetuksesta ja ohjauksesta. Voi hyvin ja loistavaa vuotta 2023 sinulle!" - Saija Reijonen
  • "Todella suuri kiitos työstäsi. Olen huomannut, että kaikki opetetut meille materiaalit ovat hyvin testattu aikaisemmin monien vuosien aikana. Se on arvokasta, kun joku on valmis jakamaan tiedot ja materiaalit muille."
  • "Matleena on erittäin pätevä kouluttaja, hyvin opiskelijalähtöinen ja, kuten opettajalle sopii, aina on plan B-F takataskussa ;)" - Minna Markela
  • "Kiitos, olet aina niin positiivinen, kannustava ja asiantunteva kouluttaja. Nautin tästä kurssista todella!" - Anu Lehtimäki

31.8.2022

Kiinnostavatko avoimet oppimateriaalit?

Tähti , jonka keskellä teksti: Miten ihanaa onkaan onnistua :)
Tervetuloa onnistumaan OPH-rahoitteisiin 
opetusalan täydennyskoulutuksiin!
Avoimesta jakamisesta ja avoimista oppimateriaaleista puhutaan paljon. Suurin osa tuntee ainakin pintapuolisesti Creative Commons (CC) -lisenssit eli käyttöluvat. Sinäkin on hyödyntänyt minun avoimia materiaaleja: ohjedioja, videoita, interaktiivisia materiaaleja, Padletin kuratoituja kokoelmia tai ainakin nyt tätä blogia. 

Vedän syys-marraskuussa TAMKin kautta Avointen oppimateriaalien hyödyntäminen ja jakaminen 3 op -koulutukseen (em. linkistä lisätiedot ja ilmoittautumiset). Koulutukseen kuuluu kuusi webinaaria ja kolme oppimistehtävää. Teemoina käsitellään avoimuutta ja valmiiden materiaalin hyödyntämistä sekä opitaan käyttämään erilaisia sovelluksia, joilla oppimateriaalia voi luoda ja jakaa.

OPH-rahoitteisena ja osallistujille maksuttomana koulutuksena kohderyhmäksi tälle on määritelty perus- ja toisen asteen sekä vapaan sivistystyön opetus- ja ohjaushenkilöstö. Koulutus toteutetaan kahdesti myös ensi vuonna. Jos se sopii aikatauluusi paremmin, kerro kiinnostuksestasi, niin saat tiedon heti kun ilmoittautuminen tuleviin toteutuksiin avautuu. Voit olla minuun yhteydessä myös organisaatio- tai kuntakohtaisista toteutuksista vuodelle 2023 tämän tai Pedagogin digitystä 3 op -koulutuksen (seuraava toteutus 11.10.2022 alk.) osalta. Tervetuloa-sivulta löydät tiedot tulevista TAMKin ja muistakin koulutuksistani. 

Viime kevään Avointen oppimateriaalien koulutuksen ensimmäisessä toteutuksessa jaettiin julkisesti CC-lisensoitua materiaalia. Tätä tehtiin etenkin #JaaJotain-teemaviikon aikana sekä koulutuksen loppupuolella jakamalla materiaaleja Avointen oppimateriaalien kirjastoon. Muutama jaetuista materiaaleista on osa laajempaa projektia, ei yksinomaa tämän koulutuksen aikana tehtyä. 


Esimerkkejä kevään koulutuksessa jaetuista CC-lisensoiduista materiaaleista



10.1.2022

Työvuosi 2021

Hyvää alkanutta vuotta! Aloitan uuden vuoden perinteiseen tapaan kokoamalla yhteen kulunutta työvuotta. Eniten työllistin itseäni freelancerina pitäen reaaliaikaisia verkkokoulutuksia. Osassa oli työskentelyä myös webinaarien välissä. Lisäksi tein verkkokursseja ja H5P-sisältöjä tilauksesta myös muille.

Toiseksi eniten tein töitä kouluttamalla TAMKin hankkeissa. Työt jakautuvat seitsemän eri hankkeen tai muun työn kesken ja resurssia niihin oli 4-250 tuntia/hanke. TAMKin työt ja osan Tampereen yliopiston töistä tein työsuhteessa, lisäksi minulla oli muutama muu lyhyt työsuhde yksittäisiin koulutuspäiviin. Palkanmaksajia oli kuluneena vuonna kaikkiaan 40.

Koronan vuoksi pidin vain neljä lähikoulutusta, joten nautin suunnattomasti kollegoiden tapaamisesta ITK-konferenssissa, joka vihdoin saatiin joulukuun alussa järjestettyä Hämeenlinnan Aulangolla. Se ja Leppävirran veso-päivä olivat ainoat työmatkani - ja ainoat kerrat, kun koko vuonna poistuin Pirkanmaalta. Ennen koronaa vuonna 2019 pidin etänä 34 % koulutuskerroista. Epäilen, että enää koskaan ei mennä edes siihen, että tuo kolmannes täydennyskoulutuksista toteutettaisiin lähinä. Lähes kaikki alkaneen keväänkin koulutukset ovat etänä. Katso Tervetuloa-blogisivultani koulutuksiani, minne olet tervetullut!

Kuvaan kootut asiat työvuodestani 2021 on kerrottu myös bloggauksessa.
Tiivistelmä ja tunnuslukuja työvuodestani. Kuva on tehty Adobe Creative Cloud Expressilla (ent. Adobe Spark). Sen ohjeet löydät koulutusdiojen sivulta.. 


Vuoden koulutukset

  • Tyypillisin koulutukseni oli 1-3 tunnin webinaari jollekin oppilaitokselle tai sen hankkeelle. Yleisimpiä teemoja olivat viime vuoden tavoin osallistaminen ja aktivointi webinaareissa ja niihin sopivat työkalut sekä moninainen verkkosisältöjen luominen, työkaluina mm. H5P, ThingLink, Adobe Spark (vuoden alusta Adobe Creative Cloud Express) ja erilaiset videot.
  • Erityistä kuluneessa vuodessa oli pitkien koulutusten suuri määrä, mistä iloitsin. Vedin 13 kpl 4-6 webinaarin koulutuksia, muutaman yhdessä kollegoiden kanssa. Tällöin teemoissa päästään jo vähän syvemmälle ja kun kysymyksiä herää, ohjausprosessi kulkee mukana, mikä tukee opitun ottamista käyttöön. Toteutan 3 op laajuiset koulutukset yleensä kuuden webinaarin laajuisina. Lisäksi mukana on oppimistehtäviä ja ohjausta pääsääntöisesti webinaarien yhteydessä, mutta tarpeen mukaan henkilökohtaisemminkin. 
  • Koulutuskertojen mukaan laskettuna suurin kohderyhmä (noin 40 %) oli toinen aste eli ammatillinen ja lukio-koulutus yhdessä. Tosin osa näistä oli koulutuksia, joihin saivat muutkin kiinnostuneet osallistuja. 20 % oli suunnattu korkea-asteelle, puolet yliopistolle ja puolet amkeihin. Lopuille neljälle ryhmälle jäi kullekin noin 10 % siivu: perusaste, vapaa sivistystyö, kirkko & kirjasto sekä muut eli mm. yhdistykset, julkishallinto, yritykset ja museot. Osallistujista suurin osa oli oppilaitosten opetus- ja ohjaushenkilöstöä, mutta pandemian jatkuessa etätyö, etäkoulutus ja etäohjaus koskettaa yhä useampia ammattialoja. Uutena kohderyhmänä sain tehdä töitä kirkon kanssa.
  • Kaikille avoimia koulutuksia pidin muutaman hankkeen ja Helsingin yliopiston omistaman täydennyskoulutusyhtiö HY+:n kautta. 


Nostoja ja tunnuslukuja somesta

Blogi: Kuluneena vuonna blogikirjoituksia tuli kirjoitettua tähän omaan blogiin 16 ja blogivierailuja oli 178 860. Kaikkiaan julkaisuja on 332 ja vierailuita 834 700. Julkaisuja tuli kirjoitettua tavanomaista vähemmän, vaikka jokunen kirjoitus löytyy mm. hankeblogista. Suurin syy lienee innostuminen videoista. Koronan ruokkima kiire selittää osan. Kolmantena syynä oli se, että korona-aika on karsinut koulutusteemojen moninaisuutta, kun kaikilla on samat haasteet ja siten melko samat mielenkiinnonkohteet. Näin ollen ei ole tullut yhtä usein hypättyä johonkin ihan uuteen, mistä blogata.

Kaikkien aikojen luetuimman bloggauksen ykkössijaa pitää edelleen 10 suosittua sovellusta muuttuu tai lakkautetaan vuodelta 2018 (ks. myös uudempi Mitä uuta #digipeda-sovelluksissa?-bloggaus syyskuulta 2021). Toiselle sijalle on noussut etäajan mainio ClassroomScreen - open helppo työkalu (2019) ja kolmantena on Sanapilvet opetuksessa (2020).  Alle on listattu kuluneen vuoden luetuimmat bloggaukset, joista neljä on kirjoitettu jo 2020, mutta niitä luetaan edelleen säännöllisesti. Tänä vuonna kirjoitetuista kärkeen nousee pelillisen monivalinnan Blooketin esittely, mikä onkin yksi hauskimpia löytöjä tälle vuodelle.

Diat: Kuluneena vuonna oli 165 000 diojen katsomiskertaa, joista vajaat kaksi kolmannesta oli SlideShareen jaettuja yksittäisten koulutusten dioja. Tänä vuonna siellä julkaistuista dioista ylivoimaisesti katsotuin oli Virtuaaliretket kielten ja kulttuurin opetuksessa ja toisena Yhteisöllisyys verkko-oppimisessa. Reilu kolmannes katsomiskerroista oli SpeakerDeckiin jaettuja päivittyviä diasarjoja, joista viime vuosien katsotuimpia ovat olleet:

YouTube:
 Kuluneena vuonna YouTube-videoitani katsottiin 19 178 kertaa eli puolet siitä, mitä viimeisen noin 10 v aikana. Julkisia videoita minulla on 71, joista 25 olen julkaissut tänä vuonna. Alla ovat tämän vuoden katsotuimmat videoni, kaikkien aikojen katsotuimmat näet helposti YouTubesta
ThingLink: ThingLinkiin olen tehnyt paljon sisältöä ja niitä on katsottu kuluneena vuonna 47 949 kertaa. Pääset katsomaan niistä ison osan tämän ThingLink-ohjekuvani kautta. Sieltä löydät interaktiivisia kuvia ja videoita, 3D-malleja, virtuaalimatkoja ja skenaarion 360-kuvaamisesta. 

Padlet: Padlet-muistitaulu olisi varmasti seuraavana tällä listalla - tai ehkä ennen ThingLinkiä - sillä käytän sitä monipuolisesti ja päivittäin. Se ei tällä hetkellä jaa lainkaan katsomiskertoja, mutta sitä kautta tulee blogiini eniten liikennettä heti Googlen ja Facebookin jälkeen. Padlet-ohjeiden ja esimerkkien koonnista löydät linkkejä esimerkkeihin ja pääset kokeilemaan sovellusta.

Facebook, Twitter, LinkedIn, ja Instagram: Facebookin ammatilliset ryhmät ovat minulle todella tärkeitä ja siellä keskustelen eniten muiden kanssa. Olen mahdollistanut minun seuraamisen Facebookissa, jos haluat seurata lähinnä julkisia työhön liittyviä päivityksiä. Twitterissä ja LinkedInissa käyn lähes päivittäin, mutta harvemmin loma-aikoihin. Instagramissa heilun epäsäännöllisesti mukana ja olen viimeaikoina kokeillut sitä, että julkaisen joka bloggauksesta tarinan, jonka kiinnitän kohokohdaksi profiiliini.


Koronan vaikutuksia


Olin kaksi vuotta sitten tammikuussa BETT-messuilla Lontoossa, jonka jälkeen jäin sinne viikonlopuksi. Osallistuimme tuolloin suurimpiin Kiinan ulkopuolella järjestettäviin uuden vuoden juhliin. Koronasta olimme tuolloin jo kuulleet, mutta emme vielä osanneet sitä pelätä, vaikka vähän vitsailimmekin, toimmekohan Suomeen tuliaisia. Maaliskuussa korona näytti voimansa täälläkin ja kirjasin ylös sen vaikutuksia työhöni bloggauksessa: Täydennyskouluttajan korona-kevät viikko viikolta.

Koronan aiheuttama ja toisilla muutaman kuukauden kestänyt ja toisilla edelleen jatkuva etäopetus ja etätyö on selvästi lisännyt työmäärääni. Entisestäänkin kasvaneeseen kysyntää vastaamista on mahdollistanut monikin asia, sen ohella, että tykkään kovasti työstäni: Olen säästänyt paljon aikaa matka-ajan vähenemisen myötä (2019 minulla oli 77 matkapäivää), lapsemme ovat jo isoja ja nuorin muutti syksyllä opiskelijakämppään ja puolisoni on enimmäkseen kärsivällinen pitkille työpäivilleni. Täysin töistä vapaita kahden päivän viikonloppuja en juuri pidä. Myös illat kuluvat pitkälti töiden merkeissä, kun mukaan lasketaan varsinaisen palkkatyön ohella jatkuva uuden opettelu ja työhön liittyvä somen käyttö. Raahaan kyllä itseni päivittäin pihalle, mutta myöhäisillan lepohetki kuluu yleensä sukkia kutoen ja samalla jutellen, äänikirjoja kuunnellen tai tv:tä katsoen. Lomaa pidän pitkän jakson kesällä ja sopivasti myös vuodenvaihteessa.

Alla on vuoden retviitatuin tviittini. Tykkäyksiä kertyi tätä enemmän vain 10 000. tviitilleni.


4.10.2020

Täydennyskouluttajan koronakevät viikko viikolta

Ensimmäisen kommentin koronasta kirjoitin someen helmikuun puolivälissä. Kuukautta myöhemmin kaikki koulut siirtyivät valmiuslain myötä etäopetukseen. Koronan vaikutukset työhön ja opiskeluun ovat olleet valtaisat. Seurasin tilannetta keväällä suurella mielenkiinnolla ja pyrin parhaani mukaan auttamaan niitä, joille tilanne oli uusi ja vieras. Odotan mielenkiinnolla tutkimuksia etäopetuksesta ja myös sitä, miten tällainen kokemus muuttaa yhteiskuntaa pitkällä aikavälillä.

Työskentelen pääosin opettajien täydennyskoulutuksen parissa ja yli 10 vuoden ajan pääasialliset teemani ovat liittyneet siihen, miten verkon työkaluja voi pedagogisesti mielekkäällä tavalla hyödyntää opetuksen ja oppimisen tukena sekä muussa opetusalan työssä kuten erilaisissa kehittämishankkeissa. Työskentelen freelancerina ja sen ohella minulla on työsuhde kolmeen oppilaitokseen. Tavallisenakin vuonna (ks. vuosi 2019) noin kolmannes koulutuskerroistani tapahtuu verkon kautta, joten sikäli muutos etäopetukseen ei omalta osaltani ole ollut suuri. 

Kirjasin kevään mittaan ylös sitä, miten korona vaikutti omaan työhöni ja millaisia ajatuksia se herätti. Tässä kerron niistä ensin päivä päivältä ja sitten viikoittain kesälomaan asti. Kirjoitin tekstin muistiinpanojeni pohjalta kesäloman alla, mutta en saanut sitä vielä tuolloin julkaistuksi. Taisivat siinä vaiheessa vuotta puutarhahommat kutsua blogia enemmän. 

Kevään todella pitkien työpäivien jälkeen nyt lokakuun alussa työmääräni on palautunut lähelle normaalia, mutta koulutusten sisällöissä tilanne näkyy edelleen vahvasti. Etenkin elokuussa koulutin paljon vapaan sivistystyön toimijoita, joiden ei kaikkien ollut pakko vielä keväällä etäopetukseen siirtyä, mutta nyt siihen halutaan varautua. Ylivoimaisesti eniten kysytty teema on reilun puolen vuoden aikana ollut se, miten reaaliaikaisissa verkkotapaamisissa voi osallistujia aktivoida - eli pitää muunkinlaisia webinaareja ja kokouksia kuin yhden puhuvan pään kuuntelua. 

Suurin osa tämän syksyn koulutuksistani on jo valmiiksi sovittu etätoteutuksiksi. Lähikoulutuksia minulla oli syyskuussa yksi ja huomenna toinen. Neljä muuta lähitoteutusta on peruttu, siirretty tai muutettu etätoteutukseksi.  


17.2.2020 Ensimmäinen some-kommenttini koronasta


Tieto- ja viestintätekniikka opetuksessa -Facebook-ryhmä on yksi suurimmista ja ainakin minulle tärkein suomalaisopettajien ammatillinen verkosto. Antti Rasila kertoi ryhmässä 17.2.: ”Kiinassa käynnistyi tänään historian suurin etäopetuskokeilu, kun koulut alkoivat lomien jälkeen. Kaikki opetus on viety verkkoon, alakoulusta lukioon. Yllättävää kyllä, tämä vaikuttaa jopa toimivan.”

Viesti sai peräti 49 kommenttia, itse kommentoin sitä näin: "Eikös tällaiseen voisi meilläkin valmistautua. Jos vaikka Korona-virus leviää ja koulut ovat kuukauden kiinni? Suurin hyöty ehkä silti olisi siitä, että valmistautumisesta opittaisiin tavallisessa arjessa hyödynnettäviä taitoja :)”

Somessa kiertänyt vitsi. Alkuperä tuntematon.


Viikko 11. (9.3. alk.): Valmistautumista ja uutisia


Jo maanantaina muutama suomalaiskoulu oli koronan vuoksi suljettu ja huomasin Kahootin tarjoavan maksutta Premium-ominaisuuksia tällaisten koulujen opettajille. Lähipäivinä tällaisia tarjouksia tuli paljon lisää.

Oivalsin, että omia töitä saattaa koronan vuoksi peruuntua ja eikä se yhtään haittaisi. Teen jo nyt tosi pitkää päivää ja vähän kauhistuttaa, miten paljon on tullut keväälle töitä luvattua. Tiistaina sain kahdelta taholta kysymyksen: jos korona estää sovitut lähikoulutukset, voidaanko koulutus toteuttaa verkossa. Ostin myös kotivaraa. Suurin huoli on abiturientistamme, sillä vähänkään flunssaisena ei pääsisi kirjoituksiin, vaikkei edes olisi koronaa. Ajattelin, että nyt on tarjolla erinomaisen mielenkiintoisia tutkimusteemoja opetuksen, talouden ja yhteiskunnan näkökulmasta.

Keskiviikkona alkoivat koronan vaikutukset toden teolla näkymään työssäni: Moni lähiviikkojen koulutuksen tai seminaaripuheenvuoron pyytäjä on ollut yhteydessä. On sovittu töiden siirtämisestä verkkoon ja muokattu sisältöjä vastaamaan tätä uutta tilannetta. Iso pommi oli ITK-konferenssin siirtäminen syyskuulle (siirtyi myöhemmin huhtikuulle 2021) – se tuntui ymmärrettävältä ja plussaksi lasken sen, että se vapautti minulle ja monelle muulle digipedagogille kolme ylimääräistä päivää keskelle kovinta kiirettä. Ne täyttyivät hujauksessa. Somessa muistuttelen aktiivisesti tästä blogistani, minne olen vuodesta 2012 alkaen kerännyt vinkkejä, ohjeita, esimerkkejä ja materiaaleja verkko-opetuksen näkökulmasta.

Torstain koulutuksessa huomaan pientä yskimistä sovelluksissa, jotka muulloin toimivat luotettavasti. Mitenkähän netti ja eri sovellusten palvelimet tämän kestävät?

Perjantaina olen kouluttamassa yliopistopedagogiikkaa ja kuulemme kesken päivän, että Tampereen yliopisto sulkeutuu yliopistoista ensimmäisenä heti maanantaista alkaen (Ks. Marja Sutelan blogijulkaisu seuraavalta viikolta: Yliopistokoulutusta pandemian aikaan). Useat muutkin oppilaitokset ovat jo päättäneet etäopetukseen siirtymisestä. Myös tiettyjä ylioppilaskokeita päätetään aikaistaa, mistä olen kovasti helpottunut. Ajellessamme kollegan kanssa työpäivän jälkeen Lappeenrannasta kotiin, googletimme, mikä on valmiuslaki.

Isäni 80-vuotisjuhla lauantaina jää viimeiseksi vapaapäiväksi moneen viikkoon. Yhteen sähköpostiin tuolloin kuitenkin vastaan – siinäkin sovitaan parin koulutuksen aikaistamisesta kuukausilla ja teema vaihdetaan etäopetusta tukevaksi. Mietin, mahtavatko opettajat koronakiireiden vuoksi keväällä ehtiä koulutuksiin vai tuleeko paljon peruutuksia.

Sunnuntaina sovitaan yhden webinaarisarjan teemojen muuttamisesta, niin että se olisi mahdollisimman hyödyllinen opettajille juuri tässä tilanteessa. Samalla sovitaan, että kouluttajaporukka on ennen ja jälkeen webinaarien verkossa päivystämässä. Viikon aikana on siis melkein kaikki keväälle sovitut koulutukset siirretty verkkoon. Peruutuksia on tullut vain muutama. Järjestellessäni töitäni tajuan, että voin itsekin sairastua.

Some kohisee ennätyksellisen aktiivisesti ja etäopetuksen vinkkejä jaetaan laajasti. Opettajien ammatillisiin Facebook-ryhmiin vyöryy väkeä iltamyöhään asti ja some hiljenee hädin tuskin yöajaksi. Nyt palkitaan digiin perehtyneiden työ. Auttamishalua on laajasti ilmassa niin opettajien, täydennyskouluttajien kuin yritystenkin toimesta. Ilmoittaudun mukaan IT-kouluttajat ry:n Näytön paikka -julkaisun kirjoittajatiimiin (ks. kutsu ja Wikikirjaston opas).

Todella moni tukee opettajia myös vapaa-ajalla, tunteja laskematta – myös moni sellainen, jolle jakaminen ei ennestään ole ollut tuttua. Myös jakaminen työyhteisöjen sisällä on lisääntynyt. Yritän markkinoida #digipeda-hashtagiä, joka sopisi käyttöön jatkossakin. #Etäopetus on paljon käytössä, niin myös alkuun #kotikoulu, vaikka siitä ei nyt ole kyse, kun opetuksesta vastaavat opettajat. 

Hallitus määrittelee kokoontumisrajaksi 500 hengen tilaisuudet. Sairastuneita ei testata kuin poikkeustapauksissa. Suomalaiset hamstraavat marketeista tavaraa, etenkin wc-paperia. 

Ensimmäisessä kuvassa presidentti Trumpin kollega esittelee kasvomaskin, joka "voi säästää miljoonia ihmishenkiä". Kuvassa Trumpin suu on teipattu kiinni ilmastointiteipillä. Toisessa kuvassa joukko ihmisiä on kääritynyt wc-paperin, joka suojannee koronalta.
Verkossa jaettuja meemejä koronasta.


Viikko 12. (16.3. alk.): Valmiuslaki voimaan ja koulut etäopetukseen


Teamsissa koettiin maanantaiaamuna 500 % lisäys tavanomaiseen käyttöön ja silti se toimi hyvin. Maanantain valtioneuvoston tiedotustilaisuudessa kerrottiin, että tiistaina tehdään päätös valmiuslain käyttöönotosta ja se tullee voimaan keskiviikosta alkaen. Sen myötä koulut siirtyvät etäopetukseen, vain osa erityisoppilaista ja pieni osa 1-3 luokan oppilaista voi käydä koulussa. Hallituksen 19 kohdan listaus hämmästytti laajuudellaan, samoin Tampereen korkeakouluyhteisön tiedostustilaisuus. Säästin valmislain käyttöönotosta uutisoineen Aamulehden numeron jälkipolville.

On käynyt selväksi, että työelämä näyttäytyy nyt kovin erilaisena eri ammattikunnille. Minun ja puolisoni on erittäin helppo siirtyä etätöihin ja kotona on hyvä työrauha. Yliopistossa opiskelevilla lapsillakaan ei ole hätää. (Korona vei kesätyöt, onneksi kesäopintoja pystyi suorittamaan.) Valmiuslaki mahdollistaa kuopuksen ylioppilaskokeen suorittamisen, mikäli hän pysyy terveenä. Viimeinen koe on perjantaina. Pääsykokeista ei vielä ole tietoa. Meidän perheelle tämä ei siis ole kovinkaan haastava juttu. Toista olisi, jos sähkö tai netti ei toimisi, sitten pyörittelisimme peukaloita tai ehtisimme vaikka tapetointihommiin.

Tiistain osalta kirjasin ylös: Kiire, myyn ei-oota, siirrän koulutuksia aiemmaksi, talkoilen kyselytunteja webinaarien perään, valmistelen sovittuja koulutuksia, osallistun itsekin webinaareihin. Nyt täytyy riittää, että on riittävän hyvä, en voi pyrkiä kympin tulokseen. Mietin, miten vielä voisin opettajia auttaa. Olen mukana useissa hankkeissa. Kysyin niistä yhdeltä saisinko käyttää sen kautta käytössäni olevaa videoneuvottelusovellusta, jotta voisin pitää pikaisesti avoimia ja maksuttomia webinaareja, joko hankkeen resurssillani tai omalla ajalla. Ei onnistu, ainakaan ilman rahoittajalta odotettavia ohjeita. Illalla saamme viestin, että saattohoidossa ollut ystävämme on tänään lähtenyt taivaan kotiin. Ilta kuluu itkeskellen ja Pekkaa muistellen.

Keskiviikkona someen sataa kokemuksia, kun koko perhe tekee töitä ja opiskelee kotona. Yksikin lukion opettaja kertoo paenneensa saunan lauteille opettamaan fysiikan kaavoja, jotta lapsiperheen äänet ja touhut eivät häiritsisi. 

Tällä viikolla kaksi koulutus- ja ohjaustuokiota siirrettiin verkkoon, yksi iltapäiväkoulutus peruttiin, mutta tilalle tuli kaksi webinaaria etäopetuksesta. Niiden piti olla lähiopetuksia myöhemmin ja aivan eri aiheista. Lisäsin viikon neljän webinaarin perään kyselytunnin idealla, kysy mitä vain mikä auttaa etäopetuksen järjestämisessä.

Tällä viikolla sovittiin myös useista muutoksista loppukevään töihin: Kaikki kokoukset ja ohjaukset sekä 10 koulutusta siirrettiin verkkoon, useissa muutettiin aihetta tai ajankohtaa. Uusia webinaarikoulutuksia sovittiin kahden tutun oppilaitoksen kanssa. Useisiin tarjouspyyntöihin vastasin, etten ehdi, mutta yritin evästää: tässä hyviä linkkejä ja ohjeita. Monesta kysytystä teemasta löytyy blogistani tai verkosta ohjeita ja tallenteita. On vaikeaa ehtiä edes vastaamaan kaikkiin viesteihin. 

Tältä viikolta kirjasin ylös, että vapaata oli tiistain itkeskelyn aika, tunti torstaina ja perjantaina tehtiin pizzaa, saunottiin ja ehdittiin jutellakin. Tällä viikolla julkaisin neljä bloggausta avuksi etäopettajille. Viikonloppunakin tein noin 10-tuntiset työpäivät. Videokuvan jakoa verkkosessioissa ei suositella - jee koko kevät meikittä ja hiuksia laittamatta lempifleecessä :)

Ensisijaiset some-työkalut eivät ole muuttuneet, ne ovat nytkin Facebookin ammatilliset ryhmät, Twitter ja oma blogi. Elämme jänniä aikoja ja tästä tulee seuraamaan myös paljon hyvää. Iso kysymykseni on, mitä mahdan tehdä ensi syksynä, kun kaikki opettajat ovat jo kokeneita verkko-opettajia? Miten tämä kokemus heijastuu syksyn koulutuksiin? 

Hämmentäviä uutisia politiikan saralla, kaikki ovat saaneet mitä halunneet. Persut saivat rajat kiinni, vihreät lentokoneet maahan, vasemmisto kauppojen hyllyt tyhjiksi, keskusta Väyrysen kotikaranteeniin, kokoomus yritystukihanat auki, ja kristilliset baarit kiinni.
Somessa kiertänyt oivallus, mistä näin eri versiota. Kuvan teksti Juho Akolalta (Twitter 17.3.).

Viikko 13. (23.3. alk.): Uusimaa eristettiin muusta Suomesta


Tämän viikon Vaasan ja Oulun työmatkat vaihtuivat verkkototeutuksiksi. Hämmästyin jälleen, miten positiiviseksi verkkokoulutus koettiin, vaikka se kesti koko päivän. Osa tykkäsi tästä enemmän kuin aiemmasta lähipäivästä. Verkkopäivän työskentelyssä oli enemmän väljyyttä ja aikaa omaksua opittavaa.

Tarjouksia tulee edelleen ja nopeus on nyt valttia. Yritän auttaa mahdollisimman monia. Pysyisinpä itse terveenä. Ja onpa kiva tehdä töitä, kun sain uudet silmälasit!

Viikonloppuna pidettiin reilun vuorokauden loma: Käytiin mökillä haravoimassa ja savunsaunassa, että jaksaisin tulevatkin viikot. Lauantai-illan ystävien tapaaminen muuttui mukavaksi verkkotapaamiseksi.

Meemejä: 1. Isovanhempiesi käskettiin jättää kotinsa lopullisesti.Kuvassa evakkomatka. Sinua pyydetään pysyvmmän kotona toistaiseksi. Kyl sie pärjäät. Toisessa kuvassa nauretaan suomalaisille turvaväleille bussipysäkeillä, mikä nyt onkin suositeltu juttu.
Korona ruokki mielikuvitusta ja meemejä syntyi.


Viikko 14. (30.3. alk.): ITK-konferenssin siirtäminen vapautti aikaa muille töille


Tiistain koulutus peruuntui osallistujapulan vuoksi ja loppuviikko vapautui ITK-konferenssilta, joten sain hyvin lisäaikaa uusille verkkokoulutuksille, joita tulikin viikolle ennätykselliset 11. Lisäksi ohjaustapaaminen, palaveri, kolme webinaariosallistumista ja lauantain vierailu Jari Larun verkkolivessä. Viikon aikana tuli vedettyä koulutuksia peräti viittä eri videoneuvottelusovellusta käyttäen (AC, Zoom, Panopto, Teams ja Collaborate).

Elämään mahtuu nyt vain töitä ja arjen askareita – ja päivittäiset kävelylenkit. Kysymysten kautta lähestyvät etenkin hiljattain koulutuksissani olleet, mutta myös tutut ja minuun vain blogin kautta tutustuneet. Somessa voi auttaa niin paljon kuin ehtii ja bloggaamiselle raivaan myös aikaa, koska se tavoittaa opettajia hyvin. Maaliskuussa julkaisin yhdeksän bloggausta. Vapaata on tunti tai pari Kymmenen uutisista alkaen. Koronan taloudelliset vaikutukset yhteiskunnassamme ovat alkaneet hirvittää. Kokeilin jumppaa Aamulehden verkkoliven kautta


Viikko 15. (6.4. alk.): Kiireitä 


Miten ehdin edes vastata viesteihin? Ei meinaa viikko riittää! Pääsiäislauantaina oli vapaapäivä ja ystävämme hautajaiset. Muistotilaisuus on sitten joskus, kun korona suo.


Viikko 16. (13.4. alk.): Jaksaa, jaksaa & virtuaaliseikkailuja


Alkaa sujua rutiinilla, jaksaa jaksaa. Taas meni viikonloppu lähinnä alkuviikon matskujen jakamiseen, spostiin, someen, bloggaamiseen. Ja ensi viikon valmisteluun pitäisi ottaa aikaa, mutta sitä ei ole. Onneksi on tästä työstä jo pitkä ja laaja kokemus. Ja onneksi nyt suurin osa kaipaa suunnilleen samoja sisältöjä eli räätälöintiä ei ole niin paljoa kuin tavallisesti.

Viikon kohokohta oli EduXR-tapahtuma kuvan AltSpaceVR-virtuaalimaailmassa. Olipa hienoa päästä konferenssiin "näkemään" kollegoita ja juttelemaan heidän kanssaan. Ehdin mukaan vain yhteen aamupäivään ja iltaohjelmaan. Uutta oli osallistuminen virtuaalilasit päässä. Hieno kokemus, ihan toista kuin arkiset videoneuvottelusovellukset. Ei jokaista koulutusta virtuaalimaailmaan tarvitse viedä, mutta olisihan tämä konferensseille iltaohjelmineen melkoinen harppaus.

AltSpaceVR-virtuaalimaailman hahmoja 


Minulle etätyö on tuttua ja koneella olemisen tauottaminen itsestäänselvyys. Olen kehittänyt vuosien varrella erilaisia keinoja, miten saan itseni liikkeelle pitkin päivää. Vasta nyt muu perhe on nähnyt, mitä kaikkea puuhaan vaikka teeveden kiuhumista odotellessa. Nyt ne nauraa hekottaa minun kyykkyyn-ylös -reenille tai paikallaan juoksemiselle, jota usein teen juuri keittiössä. 


Viikko 17. (20.4. alk.): Jatkuvia muutoksia töissä


Kiire jatkuu. Viikon koulutuksista viidestä oli sovittu ennen koronaa. Niistä yksi toteutettiin sovitusti, mutta verkossa. Neljästä muutettiin sisältöjä ja kahdesta myös ajankohtaa. Kaksi koulutuksista oli uusia ja järjestettiin tueksi etätyön ja etäkoulutuksen tekijöille. Lisäksi yksi webinaariosallistuminen ja kaksi palaveria.

Viikko 18. (27.4. alk.): Vapun juhlintaa etänä


Vappuviikon viidestä koulutuksesta oli sovittu ennen koronaa. Vain yhden piti olla etätoteutus, mutta nyt kaikki toteutettiin etänä. Yhdestä vaihtui teema ja yhden osalta kaksi iltapäiväkoulutusta korvattiin yhdellä verkkotyöpajalla.

Vappu toi kouluttamiseen tarpeellisen neljän päivän tauon, jotta ehdin valmistella toukokuuta. Yksi päivä ei riittänyt edellisen viikon materiaalien jakamiseen ja paperitöihin. Huhtikuussa bloggasin vain neljästi, enemmänkin olisin halunnut.

Minulla alkoi seitsemäs vuosi täyspäiväisenä freelancerina. Minulla on tapana joka kuukauden lopussa tehdä tietty koonti töistäni. Näin Excelistä sen minkä muutenkin tiesin, ikinä elämässäni en ole tehnyt niin paljoa töitä kun nyt huhtikuussa. Monet tunnusluvut tuplaantuivat aiemmista ennätyksistäni.

Helsingin tuomiokirkko hienossa vapun juhlavalaistuksessa.
Helsingin virtuaalivappu.
Hallitus päätti avata peruskoulut kahden viikon kuluttua. Mitenkähän vaikuttaa töihini? Ymmärsin vasta nyt, että tämähän ei välttämättä oli tällä ohi, vaan uusia aaltoja voi tulla. Kuulin, että Tampereen ensimmäinen koronauhri oli kotikadultamme. 

Vapun ohjelma oli luonnollisesti virtuaalinen: TTT:n Vuonna 85-musikaali ja Mantan lakitus. Lisäksi muutama WhatsApp-kuvapuhelu ystäville. Keskimmäisemme teekkarikaste siirtyi syksylle – no ainakin Tammerkosken vesi on silloin edes vähän lämpimämpää.


Viikko 19. (4.5. alk.): Hetken hengähdys


Alkuviikon vedin täysillä, torstaiksi suunnittelin osittaista vapaapäivää ja puutarhakauppavierailua. Vapaa- ja lepopäivä tulikin, mutta sairastumisen vuoksi. Nukuin päivän, osin seuraavankin. Onneksi nyt oli siihen aikaa. Äitienpäiväksi kaikki lapset tulivat kotiin ja grillattiin. Ensi viikon on vielä täysi höyry päällä, sitten alkaa jo helpottaa. Hain ja sain ensimmäistä kertaa lisäaikaa veroilmoituksen tekoon. Vielä tuli tarjouspyyntö toukokuulle. 


Viikko 20. (11.5. alk.): Peruskoulut avautuvat


Viimeinen tosi kiireinen viikko, mutta vielä tuli kaksi tarjouspyyntöä touko-kesäkuulle. Sairastaminen vei vielä vähän voimia. Peruskoulut aukesivat torstaina.

Vaikka on kuinka kiire, olen voinut luottaa siihen, että viikonloppuna on – freelancerina tehtyjen omien valintojen seurauksena – joko vapaata tai työntekoa omassa rauhassa. Nyt lauantaille sattui muiden töiden oheen Sometime ja Larun verkkolive ja sunnuntaille verkkokatsaus O365:n uutuuksista. Lisäksi yksi työnantajista jostain kumman syystä lähettää päivittäisen koonnin intran uutisista aina myös lauantaina Alkoi tuntumaan jo vähän liialta kuormalta yhdelle viikonlopulle.

Viime viikkoina on jo julkaistu useita etäopiskelukyselyitä. Peräti 50 000 peruskoululaisen kyselytutkimuksesta uutisoi Marjukka Liiten Helsingin Sanomissa otsikolla Näin etäkoulu sujui. Uutisen mukaan "keskivertokoululaisella on parin kuukauden etäopiskelu sujunut hyvin, mutta osalla oppilaista on ollut tuntuvia vaikeuksia oppimisessa, huolta omasta mielialasta ja vanhempien alkoholinkäytöstä sekä vaikeita ahdistuneisuusoireita. Etenkin yläluokkalaiset ovat olleet huolissaan siitä, oppiiko etäkoulussa tarpeeksi. Toisaalta jatkuvasti kiusatut koululaiset ovat olleet helpottuneita kiusaamisen vähentymisestä. Koulukavereita ovat kaivanneet melkein kaikki, ja aamu-unetkin ovat maistuneet." Eniten koettiin vaikeuksia matematiikan opiskelussa, toiseksi eniten vieraissa kielissä. Vain 9 % raportoi, ettei etäopiskelussa ole mitään hyvää.


Viikko 21. (18.5. alk.): Helatorstain viikolla hiljeni


Tämä oli minulle hiljaisin viikko kuukausiin, osin helatorstain vapaiden vuoksi. Olin kouluttajana vain yhdessä verkkopajassa. Sellainen kahden kuukauden ennätyksellinen työputki on takana, että kun ei ole pakko, en enää meinaa saada mitään aikaiseksi. Olen alkanut odottaa kesälomaa. Onneksi kevät on vielä viileä, niin on helpompi pysyä sisällä koneen ääressä.


Viikko 22. (25.5. alk.): Lakkiaisviikko


Vielä oli neljä koulutusta ja muitakin töitä. Kuopukseni lukio ja kaupunki järjesti hienot virtuaaliset lakkiaiset. Kasvokkain juhlimme vanhempieni kanssa, isommin sitten elokuussa.


Viikko 23. (1.6. alk.): Valmistautumista syksyyn


Kalenterissa enää kuusi merkintää, mutta niistä suurin osa webinaareja, joissa olen vain osallistujana. Kun opettajat aloittavat kesäloman, taustajoukot kuten hanketyöntekijät, oppilaitosjohto ja freelancerit jatkavat vielä juhannukseen asti. Silloin suunnitellaan syksyn koulutuksia. Niistä tavanomaista suurempi määrä suunnitellaan valmiiksi verkkoon. Lisäksi sovitaan, että jos korona sulkee oppilaitokset, siirretäänkö lähikoulutukset verkkoon tai perutaanko ne. Jos koronan toinen aalto tulee, olemme siis monin tavoin siihen paremmin varautuneita.


Viikko 24. (8.6. alk.): Työpöydän siivousta


Vastasin muutamiin tarjouspyyntöihin, tein erilaisia rästihommia, kuuntelin webinaareja ja siivosin fyysistä ja virtuaalista työpöytää. Kävin läpi kirjahyllyyn ja työpöydälle kertyneitä papereita ja laitoin kierrätykseen yli 10 riisiä paperia. Pois joutivat vuosien takaisten PBL-konferenssien tutoreiden reflektiot, 15 v takaiset OPH-hankehakemukset ja lukuisat tulostetut PowerPointit muistiinpanoineen. Säästin vielä paljon muistoja, mutta siivottavaakin jäi. Hauskaa hommaa kotipihalla. Tulipa työpisteeseeni tilaa ja samalla toinen kirjahylly imuroitua.


Viikko 25. (15.6. alk.): Junannusviikko ja valmiuslaista luopuminen


Työpäivät lyhenevät lyhenemistään. Tällä viikolla oli vain yksi ohjauskerta ja siivoaminen jatkuu. Tavallisesti kesäkuussa opettelen myös jotain uutta syksyä varten ja vähän päivitän materiaaleja, mutta nyt siihen ei ole ollut voimia. Teen lyhyttä työpäivää, hoidan puutarhaa ja illalla kudon villasukkia ja katson uutta lempiohjelmaani, Huvilaa & huussia. Jään perinteisesti lomalle juhannuksesta ja palaan elokuun koittaessa.

Freelancerina minulla on vapaus olla tekemättä paljoa töitä tai tehdä niitä kaksin verroin. Elämäntilanteeni on sellainen, että sain ja voin valita jälkimmäisen. Olihan kevät rankka, mutta jaksamista auttoi työn mielekkyys ja myös tieto siitä, että toukokuussa työt hiljenevät ja on aika levätä.


Korona-ajan sometilastoa


Matleenan blogin kuukausittaiset kävijämäärät. 
Julkaisin tässä blogissa Vinkkejä etäopetukseen -bloggauksen, mitä päivitin pitkin kevättä ja tarpeen mukaan jatkossakin. Blogin kuukausittaiset kävijämäärät tekivät maalis- ja huhtikuussa uudet ennätykset eikä toukokuukaan kauaksi jäänyt. Kiireen keskellä halusin jatkaa aktiivista bloggaamista, koska sitä kautta tavoitan isompia joukkoja kuin koulutuksissa.

Myös Twitterissä oli todella aktiivista toimintaa. Alla ovat maalis-, huhti- ja toukokuun suosituimmat tviittini.



10.3.2017

Henkilöstön osaamisen kehittäminen lontoolaisessa alakoulussa

Tämä kirjoitus on jatkoa bloggaukselleni Kouluvierailulla lontoolaisessa alakoulussa. Pääsin BETT-messujen yhteydessä tustutumaan Woodberry Down Primary Schooliin IlonaIT Oy:n tarjoamalla kouluvierailulla. Edellisessä kirjoituksessa kerroin mm. havainnoistani oppitunneilla, alla keskityn henkilöstön osaamisen kehittämiseeen ja etenkin siihen, millaisia taitoja iPadien kanssa toimittaessa korostetaan.

Edellinen bloggaukseni herätti keskustelua lähinnä iPad opetuksessa -Facebook-ryhmässä, missä jaettiin laajemminkin kokemuksia brittikouluista: Erot niiden välillä ovat todella suuria: toisilla on omat tenniskentät ja uimahallit, toisilla pulaa jopa kynistä. Koulujen ja opettajien tarkka arviointi koetaan usein ahdistavaksi ja oppimistuloksia voidaan pitää suoraan opettajan ansiona tai syynä, mikä näkyy myös palkassa.

Pic Collage -sovelluksella tehty kuvakollaasi
Woodberryssä ottamistani kuvista.
Hämähäkin jaloissa oli kysymyksiä kahdeksasta
tavoitellusta ominaisuudesta: tiedonhalu, sinnikkyys
,sopeutuvaisuus, ajattelevaisuus, kunnioitus.
m
oraali, kommunikaatio ja yhteistyö.
Woodberry ei tavallinen brittikoulu, jos sellaisia onkaan. Se on köyhän alueen alakoulu, joka on onnistunut nousemaan oppimistuloksiltaan erinomaisten koulujen luokkaan. Koulussa on muutaman vuoden ajan käytetty aktiivisesti iPadeja ja se on nykyisin sertifioitu Apple Distinguished School. Tämän edellytyksiä ovat laitteet kaikille ja henkilöstön vahva osaaminen Applen sovellusten hyödyntämisessä sekä oppimisen dokumentoitu kehittäminen niiden avulla.

Koulu toimii myös Applen paikallisena koulutuskeskuksena ja tarjoaa muille oppilaitoksille maksullista koulutusta mm. iPadien käytöstä, arvioinnista ja erityispedagogiikasta. Koulu houkuttelee niin opettajaharjoittelijoita kuin kansainvälisiä vierailijaryhmiäkin. Me näimme hyvän esimerkin siitä, miten Applen tuotteiden ja sovellusten avulla oppimista tuetaan. Viimeksi helmikuussa koulussa vieraili Applen toimitusjohtaja Tim Cook (ks. ITV:n uutinen).

Koulu kuuluu lähialueen neljän koulun New Wave Federation -verkostoon. Woodberryssa opettajien ja muun henkilöstön täydennyskoulutus on rehtorin ja neljän apulaisrehtorin vastuulla. Merkittävän apuna on myös rehtorin oikea käsi, Apple Distinguished Educator -pätevyyden suorittanut opettaja. Hän kertoi, että verkoston kouluissa tärkeää on henkilöstön taitojen audiointi, sillä sen avulla arvioidaan heidän kompetenssia. Oleellista on myös jatkuva ammatillinen kehittyminen, jota tuetaan työpajoilla, valmennuksella ja työstä saatavalla palautteella. Ulkopuolisissa koulutuksissa opettajat eivät käy, mutta ainakin rehtori muutaman kollegan kanssa osallistui BETT-messuille. Koulussa täydennyskouluttautumiseen käytetään viisi päivää kouluajan ulkopuolella, yleensä juuri ennen tai jälkeen lomia sekä viikottain yksi ilta.

Koulun käytävät ja luokkien seinät olivat täynnä hienoja julisteita, kuten brittikouluissa näyttää olevan tapana. En malttanut olla kysymättä, onko koululla oma graafikko tai askartelija, joka näitä tekee. Mutta ei - opettajat tekevät näitä avustajiensa kanssa iltapäivisin, kun kun oppilaat ovat jo lähteneet kotiin.


 Ydintaitoihin kuuluvat sähköposti ja iPadien hallinta luokassa


Koulussa on määritelty henkilöstön taidot kolmeen tasoon, mikä näkyy alla olevasta kuvasta. Ensin aloitetaan neljästä ydintaidosta: sähköpostin lisäksi jokaisen tulee hallita AirDrop, AirPlay ja Oppitunti-sovellus, jotka kaikki liittyvät iPadien ja niiden sisällön hallintaan ja näytön jakamiseen.

AirPlayn avulla voidaan langattomasti striimata sisältöä esimerkiksi Apple TV:n kautta esitettäväksi ja Oppitunti-sovelluksella näkee oppijoiden edistymisen ja voi esimerkiksi avata kaikille saman ohjelman ja sulkea ne, kun on aika jatkaa työskentelyä muulla tavoin.

Jos AirDrop ei sinulle vielä ole tuttu, se kannattaa opetella nyt heti. Sen avulla jaat helposti tiedostoja laitteesta toiseen ja opit sen katsomalla tämän Jane Jonesin minuutin ohjevideon. Muille kuin Applen laitteille on saatavilla vastaavia sovelluksia.

New Wave Feredationin dia henkilöstöltä edellytettävistä iPadin käyttötaidoista.






Keskitason osaamiseen kuuluu vain sisällön tuottamisen sovelluksia


Muistan jo jokunen vuosi sitten kirjanneeni ylös BETT-messuilta, että yksi keskeisimpiä trendejä on sisällön tuottaminen yhdessä muiden kanssa digitaalisia välineitä hyödyntäen. Se näkyi vahvasti tässä koulussa. Vaikka iPadeja oli paljon, myös kyniä ja paperia käytettiin. Esimerkiksi niin, että ensin sisältö luonnosteltiin paperille ja vasta sen jälkeen tehtiin digitaalinen tuotos.

Ydintaitojen jälkeen henkilöstö ottaa haltuun alla olevat sovellukset. Näissä on useita maksullisia, tai sellaisia, joista paljon käytettynä kannattaa se muutama euro maksaa. Merkitsin alle myös sen, mitkä ovat saatavilla Android-laitteisiin.
  • iMovie - erittäin monipuolinen videoeditointisovellus
  • Garageband - musiikin ja äänitiedostojen tekemiseen
  • Padlet (myös Android) - "sähköinen fläppipaperi" yksin tai yhdessä tuottamiseen (ks. ohjediat ja esimerkkejä)
  • Pic Collage (myös Android) - kuvakollaasien tekeminen, ks. bloggauksen alussa oleva esimerkki koulussa ottamistani  kuvista
  • DoInk GreenScreen -sovelluksen avulla tehdään kuvia tai videoita, joiden takana olevan yksivärisen vihreän taustan tilalle vaihdetaan haluttu kuva tai video. 
  • Book Creator (myös Android) - sähköisten kirjojen tekemiseen 
  • Puppet Pals HD - digitaalista nukketeatteria animoituna
  • Tellagami - pienten puhuttujen animoitujen puheenvuorojen tekemiseen (ks. esimerkki)
  • Explain Everything (myös Android) - monen iPad-käyttäjän monipuolinen suosikkisovellus, jonka avulla voi kertoa melkein mitä vain :) Kysyin muutamalta Woodberryn oppilaalta suosikkisovellusta ja eskari-ikäiset mainitsivat tämän.
  • Paper by 53 - monipuolinen piirrustusohjelma ja paljon enemmänkin, mukaan saat myös valokuvia ja tekstiä
  • LEGO Movie Maker - stop motion -animaatioiden tekemiseen (ei saatavilla Suomessa, esittely)


Henkilöstön laajojen taitojen myötä hallitaan 23 sovellusta


Vasta laajojen taitojen myötä 4-11-vuotiaita opettava henkilöstö ottaa haltuun diojen, taulukoiden ja tekstinkäsittelyn osaamista sekä koodausta. Mukana on myös lisätyn todellisuuden sovellus Aurasma, jolla jo pienet lapset voivat helposti ja maksutta tuottaa omaa sisältöä.
  • QR Reader (Android: QR Code Reader) -sovelluksen avulla luetaan ja tehdään QR-koodeja, eräänlaisia kuvalinkkejä (ohjediat)
  • Podcasts (Androidilla vastaavia) - äänitiedostojen lataaminen ja kuunteleminen
  • Aurasma (myös Android) - lisätyn todellisuuden sovellus, jonka avulla helppo tehdä sisältöjä myös itse; selaimen Studiolla se on vaikeampaa, mutta mahdollistaa monipuolisemmat sisällöt (ohjediat)
  • Playground - Applen kehittämän Swift -ohjelmointikielen harjoittelu
  • Keynote - diaesitysten tekeminen 
  • Pages - tekstinkäsittelysovellus 
  • Numbers - taulukkolaskentasovellus
  • YouTube (myös Android) - videoiden editointi, jakaminen ja katsominen


Toimisiko tällainen osaamisen jaottelu meilläkin?

En tiedä, onko tällainen koulukohtainen parhaiden sovellusten listaaminen Englannissa yleistäkin tai tekeekö sitä joku koulu myös Suomessa. Kahden vuoden takaisella kouluvierailulla Flitch Green Academy -alakoulussa oli valittu viisi sovellusta, joiden osalta oli suunniteltu, miten niitä käytetään eri vuosiluokilla vaikeutta vähitellen lisäten. Nämä sovellukset olivat Puppet Pals, I can animate, Scratch, iMovie, Garage Band. 

Minua viehättää ajatus, että suomalaiskouluissakin olisi mietitty vaikka 5-15 sellaista sovellusta, joiden opettelusta jokainen opettaja aloittaa. Tämä helpottaisi niitä, joille mobiili maailma on vielä ihan uutta ja samalla voitaisiin päästä nopeasti siihen, että melkein jokainen kollega (ja oppija) osaisi näiden kanssa tarvittaessa auttaa. Kun nämä perussovellukset tulisivat myös oppijoille tutuksi, päästäisiin niitä käyttämään työkaluina aina kun niille tulee luonteva tarve, sen sijaan, että iso osa ajasta menee sovelluksen ominaisuuksien opetteluun. Mikään ei tietenkään estäisi muidenkaan sovellusten käyttämistä. Myös Woodberryssä näin käytössä useita muitakin sovelluksia.

Oma kokemukseni on, että monessa suomalaiskoulussa osa opettajista on vielä melko hukassa iPadien tai yleensä mobiililaitteiden käytön kanssa. Heillä ei ole omaa laitetta elleivät itse ole sellaista ostaneet ja koulutusta ja tukea on paikoitellen hyvin vähän tarjolla. Tässä toivon lisääntyvän digitutoroinnin auttavan, mutta silti kannan huolta suomalaiskoulujen kovin eriarvoisista mahdollisuuksista tämän ns. digiloikan suhteen.

Hyviä esimerkkejä ei välttämättä tarvitsisi lähteä meren yli Englantiin asti hakemaan, sillä meillä on Suomessakin runsaasti kouluja, joissa tuki on järjestetty hyvin ja iPadien (tai muiden laitteiden) käyttö on ollut jo vuosien ajan osa sujuvaa arkea. Näissä kouluissa ovat jo käsillä uudet kuviot, mistä olkoon esimerkkinä FinEduVR-hanke, jonka puitteissa kokeillaan virtuaalitodellisuuden opetuskäytön mahdollisuuksia.


Tutustu koontiin BETT-messujen ja oheistapahtumien matkaraporteista!


Kaikki suomalaisten julkiset BETT-messuihin liittyvät bloggaukset viideltä vuodelta löydät osoitteesta bit.ly/finnbett2017 - ja lista edelleen päivittyy. Alle kokosin aiemmat bloggaukseni BETT-messujen yhteydessä tekemistäni kouluvierailuista.
Yksi lukuisista henkilöstön askartelemista julisteista koulun seinällä.
Tässä on listattu asioita, jotka on hyvä muistaa, kun on jumissa.

4.1.2016

Työvuosi 2015

Kuvia syksyn koulutuspaikoista
Vuosi sitten tein koonnin vuoden töistäni sanapilvien avulla. Hiljattain poimin Twitteristä talteen Mark Andersonin tviitin, missä esitellään kuusi uutta sanapilveä. Alla poimintojani kuluneesta vuodesta perinteisemmällä mallilla.


Ketkä tilasivat minulta töitä vuonna 2015?
Keitä freelancerina koulutin? 


Tein töitä yli 30 eri palkanmaksajalle. Näistä seitsemän oli yrityksiä, muutama julkishallinnon organisaatio, yhdistys tai säätiö. Muut olivat oppilaitoksia ja niiden hankkeita tai muita koulutuksen järjestäjiä. Pääosan töistä tein yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen järjestäjille ja hankkeille. Koulutuksia pidin myös vapaan sivistystyön organisaatioille sekä neljälle yliopistolle ja yhdelle amk:lle. Koulutusten kohderyhminä olivat neljästi opiskelijat, muutoin opettajat, rehtorit ja yritysten HR-henkilöstö sekä pari kertaa ihan muut.

Yksittäisten koulutusten kesto vaihteli 20 minuutin tietoiskusta neljään päivään. Lisäksi vedin Lapin kansalaisopistojen opettajille ja rehtoreille vuoden kestäneen KairaTVT-verkkokoulutuksen. Se koostui kahdeksasta webinaarista ja verkkotyöskentelystä. Koulutuksen päätteeksi järjestettiin webinaari ja kaksi lähipäivää Lapissa muillekin alueen Osaavan toimijoille.

Eniten koulutin tvt:n ja somen opetuskäytöstä, lukuisista eri näkökulmista. Usein esillä olivat mm. sähköinen arviointi, avoin jakaminen, helpot somen palvelut, mobiilirata ja syksyllä digitarinat. Toinen keskeinen teema oli Mobien OnEdu-oppimisympäristö ja Zine-julkaisut. Niitä koulutin etenkin yritysten henkilöstölle ja pääsin myös mukaan tekemään yritysten verkkokursseja. Se on ollut mukavaa vaihtelua ja tuonut uudenlaisia haasteita. OnEdusta vedin koulutukset myös Göteborgissa, Tukholmassa ja Tallinnassa. Näin pääsin ensi kertaa ulkomaille töihin, kun konferenssimatkoja ei lasketa. Lisäsin blogiin in English-sivun ja koulutin englanniksi kaikkiaan kahdeksanan päivänä,
Näihin paikkoihin matkustin vuonna 2015 työn vuoksi.
Lontoossa osallistuin BETT-messuille, muut ulkomaan
reissut liittyvät OnEdu-koulutuksiin.

Webinaareja pidin 24 eli kolme kertaa enemmän kuin viime vuonna. Erilaisia seminaariesityksiä oli kahdeksassa eri tapahtumassa (lue lisää).

Opetusalan täydennyskouluttajana kalenterini on tyypillisesti varsin täynnä 2-3 kuukaudeksi ja jonkin verran töitä sovitaan 6-12 kk etukäteen.


Elinikäinen oppija - oma täydennyskouluttautuminen 2015


Täydennyskoulutuksen puolella työskentelevät tietävät, että työ itsessään on jatkuvaa uuden opettelua, kun aina pitäisi olla muutamaa askelta osallistujia edellä. Kenties se suurin haaste työssä liittyykin juuri tähän: osaamiserot osallistujaryhmissä ovat usein suuria ja silti koulutuksen tulisi palvella kaikkien tarpeita.

Suuri osa uuden oppimisestani tapahtuu Facebook-ryhmistä ja muualtakin somesta saatujen vinkkien pohjalta ja sitten itse kokeillen. Webinaareihin minun tulee osallistuttua noin joka toinen viikko. Suomalaiset alan FB-ryhmät on hyvin koottu Opeverkostojen sivulle. Seuraavassa minulle tärkeimmät englanninkieliset sivustot.

  • Richard Byrnen Free Techology for Teachers -sivustolla on järisyttävän usein loistavia vinkkejä, joista vain prosenttiin ehtii perehtyä. Kannattaa seurata esim. Facebookin kautta.
  • New Media Consortiumin Horisontti-raportit opetusteknologian trendeistä, haasteista ja teknologioista. Raportteja on tehty eri kohderyhmille ja maantieteellisille alueille.
  • Jane Hartin TopTools for Learning on sivusto, mistä löytyy vuosittaisten parhaiden oppimisen työkalujen äänestyksen tulokset ja erilaisia listoja ja kirjoituksia teemaan liittyen. Hyvä paikka etsiä uusia palveluita.

Suoritin Snellman-kesäyliopiston Mobiililaitteiden hyödyntäminen erityisopetuksessa 1 op -verkkokoulutuksen ja aloitin opiskelut HAMK:n Digioo-ryhmässä. Osallistujana olin seuraavissa suuremmissa konferensseissa; BETT-opetusteknologiamessut Lontoossa, ITK-konferenssi Hämeenlinnassa ja Forum Criteriorum -seminaari Helsingissä.


Tärkeimmät some-kanavani 2015